Điểm tin văn bản nổi bật về Lao động - Tiền lương

Phương Uyên

1. Quy định mới về chi tiền lương cho cán bộ, công chức

Quyết định 15/2016/QĐ-TTg về mức chi phí quản lý bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN), bảo hiểm y tế (BHYT) giai đoạn 2016 - 2018 sẽ có hiệu lực từ ngày 25/5/2016.

Theo đó, mức chi tiền lương bằng 1,8 lần so với chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức do Nhà nước quy định, được áp dụng đối với các đối tượng sau đây trong chỉ tiêu biên chế hoặc vị trí việc làm được cấp có thẩm quyền phê duyệt:

- Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động làm việc trong các đơn vị trực thuộc BHXH Việt Nam.

- Người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động trong tổ chức BHXH Bộ Quốc phòng, BHXH Bộ Công an (chỉ áp dụng đối với tổ chức BHXH là đơn vị dự toán độc lập, có con dấu và tài khoản riêng, tổ chức bộ máy kế toán riêng theo quy định của pháp luật về kế toán).

- Người lao động thực hiện chính sách BHTN trong các trung tâm dịch vụ việc làm địa phương, tổ chức bảo hiểm thất nghiệp trực thuộc Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.

2. Tòa án không thụ lý đơn đòi nợ BHXH của cơ quan BHXH

Đây là nội dung được đề cập tại Công văn 105/TANDTC-PC&QLKH ngày 14/4/2016 của Tòa án Nhân dân Tối cao.

Theo đó, kể từ ngày 01/01/2016, Tòa án không thụ lý đơn khởi kiện của Cơ quan BHXH đòi tiền bảo hiểm xã hội đối với người sử dụng lao động.

Đối với những vụ án đã thụ lý trước ngày 01/01/2016 mà chưa giải quyết thì Tòa án ra quyết định đình chỉ giải quyết vụ án, trả lại đơn khởi kiện.

Tòa án sẽ hướng dẫn người khởi kiện thực hiện các quy định của Bộ luật lao động, Luật BHXH và Luật xử lý vi phạm hành chính.

3. Thông báo biến động lao động tại đơn vị Bộ Quốc phòng, Công an

Theo Thông tư liên tịch 03/2016/TTLT-BLĐTBXH-BQP-BCA , việc thông báo biến động lao động làm việc theo hình thức hợp đồng lao động tại các đơn vị thuộc Bộ Quốc phòng, Bộ Công an được thực hiện theo quy định tại Khoản 6 Điều 32 Nghị định 28/2015/NĐ-CP , như sau:

- Các trường hợp được xác định là biến động lao động trong đơn vị:

+ Tăng lao động làm việc theo hình thức hợp đồng lao động.

+ Giảm lao động làm việc theo hình thức hợp đồng lao động.

+ Tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động.

- Các đơn vị thuộc Bộ Quốc phòng, Bộ Công an báo cáo về số lao động tăng, số lao động giảm, lý do tăng, lý do giảm; số lao động tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động theo hướng dẫn của Bộ Quốc phòng, Bộ Công an.

Thông tư liên tịch này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 15/5/2016.

Ngoài ra, THƯ VIỆN PHÁP LUẬT còn cập nhật được nhiều văn bản quan trọng trong các lĩnh vực khác, như là:

4. Cấu trúc đề thi đánh giá năng lực tiếng Anh lớp 12

Đây là nội dung được quy định tại Quyết định 1101/QĐ-BGDĐT ngày 06/4/2016 về cấu trúc đề thi và đề thi minh hoạ đánh giá năng lực tiếng Anh dành cho học sinh lớp 12 hoàn thành chương trình tiếng Anh thí điểm cấp Trung học phổ thông theo Khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Việt Nam.

5. Thông tư 46/2016/TT-BQP Quy định tuyến chuyên môn kỹ thuật khám, chữa bệnh; đăng ký vào chuyển tuyến khám, chữa bệnh đối với đối tượng thuộc Bộ Quốc phòng quản lý (có hiệu lực kể từ ngày 18/5/2016).

6. Đình chỉ học tập có thời hạn đối với sinh viên vi phạm

Đây là nội dung được đề cập tại Quy chế công tác sinh viên đối với chương trình đào tạo đại học hệ chính quy kèm theo Thông tư 10/2016/TT-BGDĐT (có hiệu lực từ ngày 23/5/2016).

7. Yêu cầu về kinh doanh vật liệu xây dựng

Điều 34 Nghị định 24a/2016/NĐ-CP về quản lý vật liệu xây dựng (có hiệu lực từ ngày 26/5/2016) quy định cụ thể yêu cầu về kinh doanh vật liệu xây dựng.