Cán bộ, công chức được hưởng thêm nhiều quyền lợi từ 01/7/2018

Phương Uyên

Sau đây, THƯ VIỆN PHÁP LUẬT trân trọng giới thiệu những nội dung đáng chú ý này để quý thành viên biết nhằm đảm bảo được quyền lợi chính đáng của mình.

1. Nghị định 72/2018/NĐ-CP quy định về mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang

Theo đó, mức lương cơ sở sẽ tăng từ 1.300.000 đồng/tháng lên thành 1.390.000 đồng/tháng kể từ ngày 01/7/2018 (tăng 90.000 đồng).

Nghị định này sẽ thay thế cho Nghị định 47/2017/NĐ-CP quy định mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.

>> Xem thêm tại bài viết: “Toàn văn Điểm mới Nghị định 72/2018: Tăng lương cơ sở 2018”.

2. Nghị định 66/2018/NĐ-CP quy định về chế độ ưu tiên đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của Kiểm toán nhà nước

Theo đó, Nghị định này quy định về chế độ ưu tiên đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của Kiểm toán nhà nước theo quy định tại Phụ lục số 6 Nghị quyết số 325/2016/UBTVQH14 ngày 29/12/2016 của Ủy ban Thường vụ Quốc hội.

Kể từ ngày Nghị định này có hiệu lực thi hành (ngày 01/7/2018) Nghị định 162/2006/NĐ-CP về chế độ tiền lương, chế độ trang phục đối với cán bộ, công chức, viên chức kiểm toán nhà nước và chế độ ưu tiên đối với kiểm toán viên nhà nước; Nghị định 32/2011/NĐ-CP và Nghị định 02/2015/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung một số Điều của Nghị định 162/2006/NĐ-CP hết hiệu lực thi hành.

>> Xem thêm tại bài viết: “Chế độ ưu tiên cho công chức ngành Kiểm toán”