Đánh giá, phân loại công chức, viên chức của Bộ LĐTBXH năm 2019

Mộng Thơ

Theo đó, Thủ trưởng các đơn vị thuộc Bộ LĐ-TB&XH gửi hồ sơ, văn bản báo cáo việc triển khai và kết quả thực hiện về việc đánh giá, phân loại đối với công chức, viên chức và NLĐ như sau:

- Trên cơ sở đánh giá, phân loại, Thủ trưởng đơn vị báo cáo kết quả về Bộ LĐ-TB&XH, gồm:

+ Công văn báo cáo quá trình thực hiện;

+ Bảng tổng hợp kết quả đánh giá công chức, viên chức và người lao động;

+ Danh sách những công chức hoàn thành nhiệm vụ nhưng còn hạn chế về năng lực nêu rõ lý do hạn chế về năng lực;

+ Danh sách những công chức, viên chức và người lao động không hoàn thành nhiệm vụ yêu cầu nêu rõ lý do không hoàn thành nhiệm vụ.

- Trường hợp thuộc thẩm quyền đánh giá, phân loại của Bộ LĐ-TB&XH thì đơn vị gửi hồ sơ, gồm:

+ Phiếu đánh giá, phân loại cá nhân;

+ Biên bản cuộc họp;

+ Ý kiến bằng văn bản của cấp ủy đảng;

+ Các tài liệu liên quan khác.

Các tài liệu nêu trên đơn vị gửi về Bộ (qua Vụ Tổ chức cán bộ) trước ngày 05/01/2020.

Công văn 5090/LĐTBXH-TCCB được ban hành ngày 27/11/2019.