Định mức lao động của dịch vụ sử dụng hệ thống chuẩn đo lường quốc gia

Duy Văn

Trong đó, quy định nội dung định mức lao động trong định mức kinh tế - kỹ thuật dịch vụ sự nghiệp công về duy trì, bảo quản và sử dụng hệ thống chuẩn đo lường quốc gia;.. như sau:

Định mức lao động là thời gian lao động trực tiếp và gián tiếp cần thiết để sản xuất ra một sản phẩm hoặc để thực hiện một bước công việc hoặc thực hiện một công việc cụ thể và thời gian lao động trong quá trình kiểm tra nghiệm thu sản phẩm.

Trong đó:

- Định mức lao động trực tiếp là thời gian thực hiện xong một dịch vụ sự nghiệp công. Mức hao phí thời gian lao động trong định mức được tính bằng công;

- Định mức lao động gián tiếp (quản lý, phục vụ) quy định theo tỷ lệ là 10 (%) của định mức lao động trực tiếp.

Định mức lao động = Định mức lao động trực tiếp (thực hiện) + Định mức lao động gián tiếp (quản lý, phục vụ)

Thông tư 04/2022/TT-BKHCN có hiệu lực từ ngày 15/7/2022.

>>> Xem thêm: Người sử dụng lao động có bắt buộc phải xây dựng định mức lao động không? Nếu không xây dựng định mức lao động thì có bị xử phạt gì không?

Doanh nghiệp có vi phạm quy chế dân chủ khi chỉ thông báo sửa đổi thang lương và định mức lao động cho người lao động không?