Trong đó, sửa quy định về thời gian nghỉ hè của giảng viên, giáo viên giáo dục nghề nghiệp tại Thông tư 07/2017/TT-BLĐTBXH .
Cụ thể, thời gian nghỉ hè hằng năm của nhà giáo là 06 tuần; của viên chức quản lý, viên chức đang giữ chức danh giảng viên, giáo viên giáo dục nghề nghiệp có tham gia giảng dạy được quy định tại khoản 5 Điều 5 Thông tư 07/2017/TT-BLĐTBXH là 04 tuần, bao gồm cả nghỉ phép hằng năm.
(Hiện hành, Thông tư 07/2017/TT-BLĐTBXH quy định: Thời gian nghỉ hằng năm của nhà giáo là 6 tuần; của công chức, viên chức quản lý, viên chức các phòng hoặc tổ chuyên môn, nghiệp vụ về đào tạo, quản lý học viên, học sinh có tham gia giảng dạy là 5 tuần, bao gồm nghỉ hè, nghỉ Tết, nghỉ các ngày lễ)
Trong thời gian nghỉ hè nhà giáo được hưởng nguyên lương và phụ cấp (nếu có).
Ngoài thời gian nghỉ hè nhà giáo được nghỉ lễ, tết và các ngày nghỉ khác theo quy định của Bộ luật Lao động.
Việc nghỉ hè của nhà giáo trong các cơ sở giáo dục nghề nghiệp thuộc Bộ Công an, Bộ Quốc phòng thực hiện theo quy định tại khoản 4 Điều 3 Nghị định 84/2020/NĐ-CP .
Căn cứ kế hoạch năm học và điều kiện thực tế, Hiệu trưởng, Giám đốc cơ sở giáo dục nghề nghiệp, cơ sở hoạt động giáo dục nghề nghiệp bố trí cho nhà giáo nghỉ hè vào thời gian thích hợp.
Thông tư 28/2022/TT-BLĐTBXH có hiệu lực từ ngày 01/3/2023.
7,433
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
