Đã có Quy chế mới về đào tạo bồi dưỡng cán bộ công chức viên chức và người lao động tại Đà Nẵng

Đã có Quy chế mới về đào tạo bồi dưỡng cán bộ công chức viên chức và người lao động tại Đà Nẵng (Hình từ Internet)

Ngày 08/12/2025, Ủy ban nhân dân thành phố ban hành Quyết định 87/2025/QĐ-UBND về Quy chế đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công chức viên chức, người lao động thành phố Đà Nẵng.

Quyết định 87/2025/QĐ-UBND năm 2025

Đã có Quy chế mới về đào tạo bồi dưỡng cán bộ công chức viên chức và người lao động tại Đà Nẵng 

Theo đó, Quy chế về đào tạo bồi dưỡng cán bộ công chức viên chức và người lao động tại Đà Nẵng được ban hành kèm theo Quyết định 87/2025/QĐ-UBND quy định cụ thể về tổ chức, quản lý công tác đào tạo, bồi dưỡng đối với cán bộ công chức viên chức và người lao động thành phố Đà Nẵng với nội dung cụ thể như sau:

(1) Nguyên tắc đào tạo, bồi dưỡng

- Đào tạo, bồi dưỡng phải căn cứ vào vị trí việc làm gắn với công tác sử dụng, quản lý cán bộ công chức viên chức, người lao động phù hợp với kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng và nhu cầu xây dựng, phát triển nguồn nhân lực, nhất là nguồn nhân lực chất lượng cao của cơ quan, đơn vị, địa phương.

- Tăng cường ứng dụng khoa học công nghệ, trí tuệ nhân tạo trong đào tạo, bồi dưỡng đối với cán bộ công chức viên chức, người lao động.

- Nâng cao ý thức trách nhiệm của cán bộ công chức viên chức, người lao động về tự nghiên cứu, tự học tập và lựa chọn chương trình bồi dưỡng theo yêu cầu vị trí việc làm.

- Công tác đào tạo, bồi dưỡng phải bảo đảm công khai, minh bạch, dân chủ, hiệu quả; có trọng tâm, trọng điểm, đào tạo có địa chỉ sử dụng theo định hướng phát triển kinh tế - xã hội của thành phố; bảo đảm quy định của pháp luật về bình đẳng giới và công tác dân tộc.

- Không cử cán bộ công chức viên chức, người lao động tham gia đào tạo, bồi dưỡng từ hai khóa học trở lên trong cùng một thời gian (kể cả đào tạo, bồi dưỡng theo hình thức vừa làm, vừa học).

(2) Đối tượng ưu tiên cử đi đào tạo, bồi dưỡng

- Cán bộ công chức viên chức đang giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý; trong quy hoạch chức danh lãnh đạo, quản lý hoặc chuyên gia của cơ quan, đơn vị.

- Cán bộ công chức viên chức nữ, ưu tiên nữ khi tham gia đào tạo, bồi dưỡng mang theo con dưới 36 tháng tuổi.

- Cán bộ công chức viên chức, người lao động là người dân tộc thiểu số.

- Đối tượng được tiếp nhận, bố trí công tác theo chính sách thu hút, trọng dụng người có tài năng theo quy định của Trung ương và Chính sách phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao khu vực công của thành phố.

- Có thành tích xuất sắc trong công tác,

(3) Điều kiện, tiêu chuẩn chung để cử cán bộ công chức viên chức, người lao động đi đào tạo, bồi dưỡng

Cán bộ công chức viên chức và người lao động được cử đi đào tạo, bồi dưỡng phải đảm bảo các điều kiện, tiêu chuẩn sau:

- Có vị trí việc làm phù hợp với nội dung, chương trình của khóa đào tạo, bồi dưỡng, gắn với quy hoạch, kế hoạch sắp xếp, bố trí, luân chuyển cán bộ công chức viên chức.

- Có phẩm chất chính trị, tư cách đạo đức tốt, có tinh thần trách nhiệm trong công tác và ý thức tổ chức kỷ luật cao.

- Không trong thời gian xem xét, xử lý kỷ luật và thi hành kỷ luật, đình chỉ công tác, bị điều tra, truy tố, xét xử, nghỉ chế độ chính sách theo quy định.

- Có đủ sức khóc và đủ các điều kiện, tiêu chuẩn theo yêu cầu của từng khóa đào tạo, bồi dưỡng. 

Xem thêm tại Quyết định 87/2025/QĐ-UBND có hiệu lực từ 08/12/2025.