Theo đó, định kỳ 06 tháng và hằng năm, người sử dụng lao động phải báo cáo tình hình thay đổi về lao động với Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội hoặc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội (đối với người sử dụng lao động thuộc khu công nghiệp) nơi đặt trụ sở, chi nhánh, văn phòng đại diện.
Cụ thể, người sử dụng lao động phải báo cáo tình hình thay đổi về lao động trước ngày 25/5 và ngày 25/11 hằng năm.
Việc báo cáo này được thực hiện theo mẫu số 07 về báo cáo tình hình thay đổi về lao động 6 tháng đầu năm/cuối năm.
Mẫu báo cáo tình hình thay đổi về lao động 6 tháng đầu năm |
Ảnh minh họa (Nguồn Internet)
Hữu Phạm