Sửa điều kiện đào tạo sau đại học với cán bộ, công chức

Toàn văn Dự thảo Nghị định

Đề xuất sửa điều kiện đào tạo sau đại học với cán bộ, công chức (Ảnh minh họa)

Cụ thể, sửa đổi quy định tuổi được cử đi đào tạo sau đại học lần đầu đối với cán bộ, công chức từ 40 tuổi lên 45 tuổi đảm bảo dần tương thích với quy định mới về tuổi nghỉ hưu được nêu tại Bộ luật Lao động 2019.

Bên cạnh đó, còn đề xuất sửa đổi, bổ sung một số nội dung sau:

- Bổ sung nội dung bồi dưỡng về “Công nghệ thông tin” nhằm đáp ứng đòi hỏi thực tiễn về ứng dụng công nghệ thông tin trong lãnh đạo, quản lý, điều hành cũng như vận hành Chính phủ điện tử.

- Bổ sung chương trình, tài liệu bồi dưỡng:

+ Bổ sung chương trình, tài liệu bồi dưỡng kiến thức quản lý nhà nước trước khi bổ nhiệm các chức danh lãnh đạo, quản lý đơn vị sự nghiệp công lập nhằm đảm bảo sát, đúng với đặc thù quản lý, lãnh đạo của đối tượng này;

+ Bổ sung chương trình, tài liệu bồi dưỡng ngạch công chức chuyên ngành, bảo đảm phù hợp với yêu cầu đặc thù quản lý ngành, lĩnh vực, đáp ứng đòi hỏi về bồi dưỡng chuyên sâu chuyên môn, nghiệp vụ để thực thi công vụ.

Xem chi tiết nội dung tại Dự thảo Nghị định sửa đổi Nghị định 101/2017/NĐ-CP.

Châu Thanh