Thời gian tổ chức Hội nghị người lao động năm 2023 tại TP.HCM (Hình từ internet)
Liên đoàn lao động TP.HCM ban hành Công văn 1333/LĐLĐ-CSPL chỉ đạo tổ chức hội nghị cán bộ, công chức, viên chức; hội nghị người lao động năm 2023.
- Việc tổ chức Hội nghị Người lao động và đối thoại tại doanh nghiệp năm 2023 thực hiện theo quy định của Nghị định 145/2020/NĐ-CP.
- Thời gian tổ chức Hội nghị Người lao động:
+ Khuyến khích các doanh nghiệp tổ chức hội nghị (có thể trực tiếp hoặc trực tuyến nhưng phải có ghi lại nội dung hội nghị) xong trước ngày 31/3/2023, trong trường hợp có lý do chính đáng thì có thể kéo dài thời gian tổ chức hội nghị, nhưng cũng không quá ngày 31/5/2023.
+ Đối với các cơ sở giáo dục và đào tạo ngoài công lập thì tổ chức hội nghị người lao động năm học 2022 - 2023 hoàn thành trước ngày 30/11/2023.
- Công đoàn cấp trên cơ sở báo cáo kết quả thực hiện (theo mẫu tại mục 3) gửi về Liên đoàn Lao động Thành phố (qua Ban Chính sách Pháp luật) trước ngày 30/6/2023.
- Đối với các cơ quan, đơn vị hành chính sự nghiệp: Việc tổ chức Hội nghị Cán bộ công chức năm 2023 thực hiện theo quy định của Nghị định 04/2015/NĐ-CP. Thời gian thực hiện chậm nhất đến 31/12/2022.
- Đối với các đơn vị khối trường học: Việc tổ chức Hội nghị Cán bộ công chức, viên chức năm 2023 thực hiện theo quy định của Nghị định 04/2015/NĐ-CP và Thông tư 11/2020/TT-BGDĐT. Thời gian thực hiện: từ 14/10 và kết thúc trước 30/11/2022.
- Việc tổ chức Hội nghị Cán bộ công chức năm 2023 phải đảm bảo dân chủ, thiết thực, đúng hình thức, trình tự, nội dung và thành phần theo quy định tại Thông tư 01/2016/TT-BNV.
- Công đoàn cấp trên cơ sở báo cáo kết quả thực hiện (theo mẫu tại mục 3) về Liên đoàn Lao động Thành phố (qua Ban Chính sách Pháp luật) chậm nhất vào ngày 15/01/2023.
 |
Mẫu báo cáo kết quả thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc |
4,362
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
