Bộ Nội vụ hướng dẫn xây dựng Đề án vị trí việc làm (Hình từ internet)
Về vấn đề này, THƯ VIỆN PHÁP LUẬT giải đáp như sau:
Ngày 13/12/2023, Bộ Nội vụ ban hành Công văn 7583/BNV-TCBC hướng dẫn nội dung vướng mắc trong việc xây dựng Đề án vị trí việc làm và phê duyệt vị trí việc làm.
Để thực hiện xây dựng Đề án và phê duyệt vị trí việc làm và cơ cấu công chức, cơ cấu viên chức theo vị trí việc làm trong các cơ quan, tổ chức hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập (bảo đảm kế hoạch, chất lượng và thống nhất trong hệ thống chính trị), Bộ Nội vụ hướng dẫn các Bộ, ngành, địa phương và các hội quần chúng được Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ ở Trung ương một số nội dung sau:
(i) Hướng dẫn xề xác định vị trí việc làm:
+ Nhóm vị trí việc làm lãnh đạo, quản lý. (Xem chi tiết TẠI ĐÂY)
+ Nhóm vị trí việc làm công chức, viên chức chuyên ngành. (Xem chi tiết TẠI ĐÂY)
+ Nhóm vị trí việc làm chuyên môn dùng chung. (Xem chi tiết TẠI ĐÂY)
+ Nhóm vị trí việc làm hỗ trợ, phục vụ.
+ Về hướng dẫn vị trí việc làm ở các tổ chức khác.
+ Về hướng dẫn vị trí việc làm cán bộ, công chức cấp xã.
+ Về hướng dẫn vị trí việc làm trong các tổ chức Đảng, đoàn thể.
+ Về xác định vị trí việc làm đối với các cơ quan, tổ chức có quy mô nhỏ, số lượng vị trí việc làm nhiều.
(ii) Hướng dẫn xác định cơ cấu công chức, chức danh nghề nghiệp viên chức theo vị trí việc làm:
Nội dung này, Bộ Nội vụ sẽ chủ trì, phối hợp với các Bộ quản lý ngành, lĩnh vực có hướng dẫn riêng
(iii) Hướng dẫn về thẩm quyền phê duyệt Đề án vị trí việc làm:
+ Về thẩm quyền phê duyệt vị trí việc làm trong các cơ quan, tổ chức hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập.
+ Về thẩm quyền phê duyệt vị trí việc làm đối với Văn phòng Đoàn Đại biểu Quốc hội và Hội đồng nhân dân cấp tỉnh.
(iv) Hướng dẫn xác định biên chế công chức trong các cơ quan, tổ chức hành chính và số lượng người làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập:
Trong giai đoạn từ nay đến hết năm 2026, đề nghị các Bộ, ngành, địa phương thực hiện xây dựng Đề án vị trí việc làm và phê duyệt vị trí việc làm trong các cơ quan, tổ chức hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập, bảo đảm thực hiện lộ trình tinh giản biên chế theo quy định của Bộ Chính trị. Trên cơ sở vị trí việc làm của từng cơ quan, tổ chức, đơn vị đã được phê duyệt, các Bộ, ngành, địa phương chủ động rà soát, đề xuất điều chỉnh biên chế giai đoạn 2026-2030, làm cơ sở để các Bộ quản lý ngành, lĩnh vực nghiên cứu, hướng dẫn cho phù hợp.
(v) Về triển khai thực hiện:
Đề nghị các Bộ, ngành, địa phương thực hiện nghiêm các nhiệm vụ được giao theo đúng tinh thần chỉ đạo của Phó Thủ tướng Chính phủ Trần Lưu Quang, Trưởng Ban chỉ đạo xây dựng và quản lý VTVL trong các cơ quan, tổ chức hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập (tại Thông báo 520/TB-VPCP ngày 14/12/2023 của Văn phòng Chính phủ).
Trong quá trình triển khai thực hiện, nếu có khó khăn, vướng mắc đề nghị phản ánh về Bộ Nội vụ (qua Vụ Tổ chức - Biên chế) và các Bộ quản lý ngành, lĩnh vực để tổng hợp, giải đáp theo quy định.
Trên đây hướng dẫn một số nội dung vướng mắc trong việc xây dựng Đề án và phê duyệt VTVL và cơ cấu công chức, cơ cấu viên chức theo vị trí việc làm, đề nghị các Bộ, ngành, địa phương nghiên cứu, triển khai thực hiện, bảo đảm hoàn thành phê duyệt xong trước 31/3/2024.
Xem chi tiết hướng dẫn tại Công văn 7583/BNV-TCBC ngày 13/12/2023.