Luật Việc làm (sửa đổi) dự kiến hoàn thành và trình Quốc hội vào tháng 10 năm 2024

Luật Việc làm (sửa đổi) dự kiến hoàn thành và trình Quốc hội vào tháng 10 năm 2024

Ngày 03/8/2024, Chính phủ ban hành Nghị quyết 118/NQ-CP phiên họp chuyên đề về xây dựng pháp luật tháng 7 năm 2024.

Dự thảo Luật Việc làm (sửa đổi)

Luật Việc làm (sửa đổi) dự kiến hoàn thành và trình Quốc hội vào tháng 10 năm 2024

Cụ thể, tại Nghị quyết 118/NQ-CP năm 2024, Chính phủ đánh giá cao sự chuẩn bị nghiêm túc, tích cực của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội trong xây dựng và hoàn thiện hồ sơ dự án Luật Việc làm (sửa đổi) theo đúng quy định của Luật Ban hành văn bản quy phạm pháp luật.

Trong đó, để hoàn thiện dự án Luật Việc làm (sửa đổi), Chính phủ yêu cầu Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội thực hiện một số công việc sau đây:

- Tiếp tục tổng kết, rà soát, đánh giá để bảo đảm nội dung dự án Luật Việc làm (sửa đổi) có tính khả thi, xử lý triệt để những khó khăn, vướng mắc trong quá trình thực hiện quy định pháp luật về việc làm, bảo đảm sự thống nhất, đồng bộ với pháp luật trong các lĩnh vực liên quan. Đặc biệt cần bám sát các chủ trương, định hướng, chiến lược của Đảng và Nhà nước về phát triển nguồn nhân lực một cách linh hoạt, hiện đại, đáp ứng yêu cầu, xu hướng phát triển trong nước và thế giới, nhất là trên môi trường mạng, công nghệ cao, thích ứng với tốc độ già hoá dân số của Việt Nam;

- Cần tổ chức hiệu quả hoạt động tham vấn, lấy ý kiến các đối tượng chịu tác động, các chuyên gia, doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức ở cơ sở; đồng thời triển khai hoạt động truyền thông một cách phù hợp đối với các chính sách, nội dung mới, tác động tới số đông người lao động, doanh nghiệp... nhằm bảo đảm tính khả thi của dự án Luật Việc làm (sửa đổi) và tạo sự đồng thuận của xã hội, người dân, tổ chức, cơ quan có liên quan và đối tượng chịu tác động trực tiếp của Luật Việc làm (sửa đổi);

- Chủ trì, phối hợp chặt chẽ với các Bộ, cơ quan liên quan nghiên cứu, tiếp thu tối đa ý kiến của các Thành viên Chính phủ để quy định cho phù hợp, bảo đảm đầy đủ cơ sở pháp lý, tính khả thi của các quy định về đăng ký và quản lý lao động; hỗ trợ, tạo việc làm bền vững, thỏa đáng cho lao động không có quan hệ lao động; chính sách cho vay ưu đãi gắn với điều kiện, quy trình, thủ tục...; mở rộng đối tượng hỗ trợ vay vốn, đối tượng tham gia bảo hiểm thất nghiệp...; mô hình Quỹ quốc gia về việc làm; quy định giới hạn thời gian làm việc của học sinh, sinh viên... Nội dung dự thảo Luật Việc làm (sửa đổi) phải bảo đảm phù hợp với các nhóm chính sách đã được Chính phủ thông qua; bảo đảm phân cấp, phân quyền tối đa trong quản lý nhà nước; đơn giản, hiện đại hóa thủ tục hành chính; thúc đẩy việc chuyển đổi số; không tạo cơ chế xin - cho; phòng, chống các hành vi tham nhũng, tiêu cực trong lĩnh vực lao động, việc làm, nâng cao hiệu quả kết nối cung - cầu của thị trường lao động;

- Khẩn trương tiếp thu, giải trình đầy đủ ý kiến Thành viên Chính phủ, kết luận của Chính phủ để hoàn thiện hồ sơ dự án Luật Việc làm (sửa đổi) bảo đảm chất lượng, tiến độ.

Giao Phó Thủ tướng Lê Thành Long chỉ đạo hoàn thiện dự án Luật Việc làm (sửa đổi), trình Quốc hội xem xét, cho ý kiến tại Kỳ họp thứ 8 (tháng 10 năm 2024).

Như vậy, theo Nghị quyết 118/NQ-CP thì dự án Luật Việc làm (sửa đổi) sẽ dự kiến hoàn thành và trình Quốc hội xem xét, cho ý kiến vào tháng 10 năm 2024.