Thủ tục xét thưởng và chi trả tiền thưởng đối với sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp từ 25/12/2024

Thủ tục xét thưởng và chi trả tiền thưởng đối với sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp từ 25/12/2024 (Hình từ Internet)

Ngày 11/11/2024, Bộ trưởng Bộ Quốc phòng ban hành Thông tư 95/2024/TT-BQP hướng dẫn thực hiện chế độ tiền thưởng đối với đối tượng hưởng lương từ ngân sách nhà nước thuộc phạm vi quản lý của Bộ Quốc phòng.

1. Thủ tục xét thưởng và chi trả tiền thưởng đối với sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp từ 25/12/2024

Theo quy định tại Điều 6 Thông tư 95/2024/TT-BQP thì thủ tục xét thưởng và chi trả tiền thưởng đối với sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp được thực hiện như sau:

- Đối với tiền thưởng định kỳ hằng năm: Hằng năm, trên cơ sở đánh giá, xếp loại mức độ hoàn thành nhiệm vụ trong năm theo thông báo của cấp có thẩm quyền và căn cứ vào danh sách trả lương tại tháng tiến hành đánh giá, xếp loại, các cơ quan, đơn vị từ cấp trung đoàn và tương đương trở lên lập danh sách và cấp phát cho các đối tượng thụ hưởng, đảm bảo thực hiện công khai trong cơ quan, đơn vị; đồng thời báo cáo kết quả về đơn vị cấp trên trực tiếp đến cấp trực thuộc Bộ để quản lý, kiểm tra. 

– Đối với tiền thưởng đột xuất: Thực hiện theo Quy chế tiền thưởng đột xuất của Bộ Quốc phòng. 

Lưu ý: thủ tục xét thưởng và chi trả tiền thưởng này còn được áp dụng đối với cá đối tượng được quy định cụ thể tại Điều 2 Thông tư 95/2024/TT-BQP bao gồm::

- Công nhân quốc phòng, viên chức quốc phòng và công chức làm việc trong Quân đội (công chức quốc phòng). 

- Người làm công tác cơ yếu, người làm công tác khác trong tổ chức cơ yếu tại Ban Cơ yếu chính phủ. 

- Các cơ quan, đơn vị, tổ chức và cá nhân có liên quan. 

2. Mức tiền thưởng đối với sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp từ 25/12/2024

Theo đó, mức tiền thưởng đối với sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp được quy định trong Thông tư 95/2024/TT-BQP như sau:

- Mức tiền thưởng đối với tiền thưởng định kỳ hằng năm được thực hiện theo quy định tại khoản 2 Điều 3 Thông tư 95/2024/TT-BQP như sau:

+ Đối với các đối tượng được đánh giá, xếp loại hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ: Năm 2024, mức thưởng bằng 04 lần mức lương cơ sở; từ năm 2025 trở đi, mức thưởng bằng 08 lần mức lương cơ sở.

+ Đối với các đối tượng được đánh giá, xếp loại hoàn thành tốt nhiệm vụ: Năm 2024, mức thưởng bằng 3,5 lần mức lương cơ sở; từ năm 2025 trở đi, mức thưởng bằng 07 lần mức lương cơ sở.

+ Đối với các đối tượng được đánh giá, xếp loại hoàn thành nhiệm vụ: Năm 2024, mức thưởng bằng 1,5 lần mức lương cơ sở; từ năm 2025 trở đi, mức thưởng bằng 03 lần mức lương cơ sở.

+ Các đối tượng quy định tại khoản 1 Điều 3 Thông tư 95/2024/TT-BQP, trong năm hưởng lương từ ngân sách nhà nước từ 7 tháng trở lên: Mức tiền thưởng bằng 01 lần mức tiền thưởng quy định tại các điểm a, b và c khoản 2 Điều 3 Thông tư 95/2024/TT-BQP; trong năm hưởng lương từ ngân sách nhà nước dưới 7 tháng: Mức tiền thưởng bằng ½ lần mức tiền thưởng quy định tại các điểm a, b và c khoản 2 Điều 3 Thông tư 95/2024/TT-BQP.

- Mức tiền thưởng đối với tiền thưởng đột xuất được thực hiện theo quy định tại khoản 2 Điều 4 Thông tư 95/2024/TT-BQP như sau:

+ Mức tiền thưởng đối với các trường hợp quy định tại khoản 1 Điều 4 Thông tư 95/2024/TT-BQP thực hiện theo quy chế tiền thưởng đột xuất của Bộ Quốc phòng.

+ Trường hợp đối tượng lập thành tích công tác đột xuất quy định tại khoản 1 Điều 4 Thông tư 95/2024/TT-BQP được cấp có thẩm quyền xét thăng quân hàm, nâng bậc lương trước thời hạn nhưng đã giữ quân hàm cao nhất của chức vụ, chức danh đảm nhận; đã giữ bậc lương cuối cùng trong loại, nhóm lương hiện hưởng hoặc nếu bảo lưu thành tích công tác đột xuất nhưng không còn đủ thời gian công tác để được thăng quân hàm, nâng bậc lương trước thời hạn hoặc đồng thời có các thành tích khác đủ điều kiện để xét thăng quân hàm, nâng bậc lương trước thời hạn thì ngoài mức tiền thưởng quy định tại điểm a khoản 2 Điều 4 Thông tư 95/2024/TT-BQP được xem xét thưởng thêm một khoản tiền bằng một tháng tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội tính tại thời điểm lập thành tích công tác đột xuất.

+ Trường hợp cùng thực hiện một nhiệm vụ đủ điều kiện xét nhiều mức tiền thưởng thì chỉ được hưởng mức tiền thưởng cao nhất.

Xem thêm Thông tư 95/2024/TT-BQP có hiệu lực từ 25/12/2024.