Chính thức bổ sung kinh phí nghỉ hưu trước tuổi, nghi thôi việc theo Nghị định 178 và Nghị định 154 tại Đồng Nai

Chính thức bổ sung kinh phí nghỉ hưu trước tuổi, nghi thôi việc theo Nghị định 178 và Nghị định 154 tại Đồng Nai (Hình từ Internet)

Ngày 10/9/2025, UBND tỉnh Đồng Nai ban hành Công văn số 4958/UBND-KTNS về việc phê duyệt, bổ sung kinh phí nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc theo Nghị định 178/2024/NĐ-CP và Nghị định 154/2025/NĐ-CP.

Công văn số 4958/UBND-KTNS năm 2025

Chính thức bổ sung kinh phí nghỉ hưu trước tuổi, nghi thôi việc theo Nghị định 178 và Nghị định 154 tại Đồng Nai

Theo nội dung được quy định tại Công văn số 4958/UBND-KTNS năm 2025 thì sau khi xem xét ý kiến của Sở Tài chính tại Công văn 2832/STC-NSNN ngày 29/8/2025 về việc phê duyệt, bổ sung kinh phí nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc theo Nghị định 178/2024/NĐ-CP và Nghị định 154/2025/NĐ-CP; Chủ tịch UBND tỉnh đã có ý kiến như sau:

- Chấp thuận bổ sung kinh phí nghỉ hưu trước tuổi, nghi thôi việc theo Nghị định 178/2024/NĐ-CP và Nghị định 154/2025/NĐ-CP của Chính phủ cho UBND các xã, phường với tổng số tiền dự toán là 500.752.786.717 đồng.

Nguồn kinh phí thực hiện:

+ Các địa phương sử dụng nguồn cải cách tiền lương đã được giao trong dự toán năm 2025 của đơn vị với tổng số tiền là 116.382.816.853 đồng (Chi tiết tại Phụ lục 1 đính kèm Công văn 2832/STC-NSNN ngày 29/8/2025 của Sở Tài chính).

+ Chấp thuận chủ trương sử dụng nguồn cải cách tiền lương năm 2025 bổ sung kinh phí cho UBND các xã, phường để thực hiện nhiệm vụ chỉ nêu trên với số tiền dự toán là 378.740.969.864 đồng (Chi tiết tại Phụ lục 2 đính kèm Công văn 2832/STC-NSNN ngày 29/8/2025 của Sở Tài chính).

+ Điều chỉnh nguồn kinh phí đã giao tại Công văn 4482/UBND-KTNS ngày 03/9/2025 của UBND tỉnh như sau:

++ Từ: Nguồn cải cách tiền lương ngân sách tỉnh số tiền 5.629.000.000 đồng (xã Phú Trung: 3.873.000.000 đồng, xã Phước Sơn: 1.756.000.000 đồng).

++ Thành: Nguồn cải cách tiền lương ngân sách cấp xã, phường đã được giao dự toán tại Nghị quyết số 40/NQ-HĐND ngày 25/6/2025 của HĐND tỉnh Đồng Nai với số tiền là 5.629.000.000 đồng (xã Phú Trung: 3.873.000.000 đồng, xã Phước Sơn: 1.756.000.000 đồng).

- Giao Sở Tài chính giải quyết kinh phí nêu trên cho UBND các xã, phường theo quy định.

- UBND các xã, phường có trách nhiệm quản lý, sử dụng kinh phí đúng mục đích và thực hiện thanh quyết toán theo quy định hiện hành.

Hướng dẫn xác định nguồn kinh phí chi trả chế độ cho cán bộ, công chức theo Nghị định 178

Theo Điều 16 Nghị định 178/2024/NĐ-CP (được sửa đổi, bổ sung tại Nghị định 67/2025/NĐ-CP) quy định về nguồn kinh phí thực hiện chi trả chế độ cho cán bộ, công chức như sau:

- Đối với cán bộ, công chức; cán bộ, công chức cấp xã; lực lượng vũ trang và người lao động (trừ người lao động trong đơn vị sự nghiệp công lập): Kinh phí giải quyết chính sách, chế độ do ngân sách nhà nước cấp.

- Đối với viên chức và người lao động trong đơn vị sự nghiệp công lập:

+ Đối với đơn vị sự nghiệp công lập tự đảm bảo chi thường xuyên và chi đầu tư; đơn vị sự nghiệp công lập tự đảm bảo chi thường xuyên: Kinh phí giải quyết chính sách, chế độ từ nguồn thu hoạt động sự nghiệp của đơn vị và nguồn thu hợp pháp khác.

Trường hợp các đơn vị sự nghiệp công lập không đủ nguồn kinh phí để giải quyết chính sách, chế độ thì được sử dụng các quỹ được trích theo quy định của đơn vị sự nghiệp công lập để giải quyết chính sách, chế độ.

Trường hợp các đơn vị sự nghiệp công lập tự đảm bảo chi thường xuyên do Nhà nước đặt hàng thông qua giá dịch vụ nhưng giá dịch vụ chưa tính đủ các yếu tố cấu thành để giải quyết chính sách, chế độ thì nguồn kinh phí giải quyết chính sách, chế độ do ngân sách nhà nước cấp bổ sung.

+ Đối với đơn vị sự nghiệp công lập do ngân sách nhà nước đảm bảo một phần chi thường xuyên: Kinh phí giải quyết chính sách, chế độ từ nguồn thu hoạt động sự nghiệp của đơn vị, nguồn ngân sách nhà nước cấp và nguồn thu hợp pháp khác. Ngân sách nhà nước sẽ bố trí kinh phí giải quyết chính sách, chế độ trên số lượng người làm việc hưởng lương từ ngân sách nhà nước được cấp có thẩm quyền giao.

+ Đối với đơn vị sự nghiệp công lập do ngân sách nhà nước đảm bảo chi thường xuyên: Kinh phí giải quyết chính sách, chế độ do ngân sách nhà nước cấp.

- Đối với các cơ quan, tổ chức, đơn vị sau hợp nhất, sáp nhập thực hiện đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, phù hợp với vị trí việc làm đối với cán bộ, công chức, viên chức: Ngoài kinh phí đào tạo, bồi dưỡng đối với cán bộ, công chức, viên chức đã được bố trí hằng năm theo quy định, được cấp bổ sung kinh phí đào tạo, bồi dưỡng bằng 5% tổng quỹ lương cơ bản (không bao gồm phụ cấp) trong năm đầu thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy.

- Ngân sách nhà nước bảo đảm đủ toàn bộ khoản kinh phí tương đương với số tiền đóng bảo hiểm xã hội vào quỹ bảo hiểm hưu trí và tử tuất cho thời gian cán bộ, công chức, viên chức và người lao động được nghỉ hưu trước tuổi trong thời gian từ đủ 05 năm đến đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định mà không bị trừ tỷ lệ hưởng lương hưu.

- Đối với người làm việc trong chỉ tiêu biên chế và hưởng lương từ ngân sách nhà nước tại các hội được Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ ở trung ương, ở cấp tỉnh, ở cấp huyện chịu tác động trực tiếp của việc thực hiện sắp xếp, hợp nhất, sáp nhập tổ chức bộ máy: Kinh phí giải quyết chính sách, chế độ do ngân sách nhà nước cấp.

- Đối với các tổ chức hành chính kết thúc việc thực hiện cơ chế tài chính đặc thù như đơn vị sự nghiệp công lập từ ngày 01/01/2025 thì nguồn kinh phí giải quyết chính sách, chế độ do ngân sách nhà nước cấp.

Xem thêm tại Công văn số 4958/UBND-KTNS ban hành ngày 10/9/2025.