Về vấn đề này, THƯ VIỆN PHÁP LUẬT xin được giải đáp như sau:
Căn cứ vào Khoản 1 Điều 3, Điểm b Khoản 1 Điều 5 của Nghị định 153/2016/NĐ-CP, Điều 28 của Bộ luật Lao động 2012 thì mức lương tối thiểu đối với người có bằng Đại học làm việc tại doanh nghiệp tư nhân (người lao động làm việc theo chế độ hợp đồng lao động) như sau:
|
Nơi doanh nghiệp hoạt động |
Lương thử việc |
Lương chính thức |
|
Vùng I |
3.410.625 đồng |
4.012.500 đồng |
|
Vùng II |
3.019.540 đồng |
3.552.400 đồng |
|
Vùng III |
2.637.550 đồng |
3.103.000 đồng |
|
Vùng IV |
2.346.510 đồng |
2.760.600 đồng |
Lưu ý:
- Xem chi tiết tại Phụ lục kèm theo Nghị định 153 để biết được nơi doanh nghiệp hoạt động thuộc vùng nào.
- Đây là mức lương tối thiểu mà người sử dụng lao động trả cho người tốt nghiệp Đại học (người lao động); khuyến khích, người sử dụng lao động trả mức lương cao hơn (càng cao càng tốt).
Thanh Hữu
37,421
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
