Cách để NLĐ nghỉ lễ 30/4 & 01/5 dài ngày như cán bộ, công chức

Cụ thể, nội dung nhờ tư vấn như sau: “Tôi làm việc tại công ty tư nhân trên địa bàn huyện Bình Chánh, thành phố Hồ Chí Minh (được nghỉ vào Thứ 7 và Chủ nhật hàng tuần), đợi nghỉ dịp lễ 30/4 và 01/5/2019 công ty của tôi không tổ chức hoán đổi ngày nghỉ như cán bộ, công chức nên tôi chỉ được nghỉ hai ngày liên tục là Thứ 3 ngày 30/4 và Thứ 4 ngày 01/5. Vậy có cách nào để tôi được nghỉ thêm Thứ 2 ngày 29/4 để có đợt nghỉ lễ dài ngày (5 ngày liên tục từ 27/4 đến hết 01/5/2019) như cán bộ, công chức hay không? Xin cảm ơn!”.

Trả lời:

Về vấn đề này THƯ VIỆN PHÁP LUẬT đã hướng dẫn cụ thể tại Mục 2 bài viết Dịp 30/4, 01/5/2019, cán bộ, công chức được nghỉ 5 ngày liên tục.

Lưu ý thêm: Đối với NLĐ làm việc có chế độ nghỉ 01 ngày/tuần (ngày Chủ nhật) thì cần xin phép nghỉ thêm ngày 27/4/2019 để có được dịp nghỉ lễ dài ngày như cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội.

Hữu Phạm