Doanh nghiệp không được giữ bản chính các giấy tờ sau đây của NLĐ

Ảnh minh họa (Nguồn internet)

- Giấy tờ tùy thân của NLĐ (như giấy khai sinh, chứng minh nhân dân, căn cước công dân, hộ chiếu,...).

- Văn bằng, chứng chỉ của NLĐ (như bằng tốt nghiệp đại học, cao đẳng, trung cấp, trung học phổ thông; chứng chỉ ngoại ngữ,...).

Mức phạt đối với hành vi giữ bản chính giấy tờ tùy thân, văn bằng, chứng chỉ của NLĐ

Người sử dụng lao động có hành vi giữ bản chính giấy tờ tùy thân, văn bằng, chứng chỉ của NLĐ sẽ bị xử phạt hành chính theo quy định tại Điểm a Khoản 2 Điều 8 Nghị định 28/2020/NĐ-CP, cụ thể như sau:

Ngoài ra, còn buộc phải trả lại bản chính giấy tờ tùy thân, văn bằng, chứng chỉ đã giữ của NLĐ theo quy định tại Điểm a Khoản 3 Điều 8 Nghị định 28/2020.

Lưu ý: Mức phạt trên đây là mức phạt áp dụng đối với cá nhân vi phạm; mức phạt tiền đối với tổ chức bằng 02 lần mức phạt tiền đối với cá nhân.

Thanh Lợi