Vị trí công tác định kỳ chuyển đổi với công chức, viên chức ngành LĐTB&XH

Vị trí công tác định kỳ chuyển đổi với công chức, viên chức các đơn vị thuộc Bộ LĐTB&XH (Ảnh minh họa)

**Thời hạn định kỳ chuyển đổi

Thời hạn định kỳ chuyển đổi vị trí công tác đối với công chức, viên chức là từ đủ 02 năm đến 05 năm.

**Danh mục vị trí công tác định kỳ chuyển đổi

- Chuyển đổi vị trí công tác đối với người có chức vụ lãnh đạo, quản lý:

Việc chuyển đổi vị trí công tác đối với công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý thực hiện theo quy định về luân chuyển cán bộ.

- Chuyển đổi vị trí công tác đối với công chức, viên chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý:

+ Đối với công chức, viên chức làm việc tại vị trí công tác thuộc các lĩnh vực ngành LĐTB&XH thực hiện theo danh mục quy định tại Quyết định 1615 /QĐ-LĐTBXH ngày 29/12 /2020 ban hành danh mục các vị trí công chức, viên chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý định kỳ chuyển đổi vị trí công tác trong các lĩnh vực quản lý nhà nước thuộc ngành LĐTB&XH và danh mục người có chức vụ quyền hạn không được thành lập, giữ chức danh, chức vụ quản lý, điều hành doanh nghiệp tư nhân, công ty trách nhiệm hữu hạn, công ty cổ phần, công ty hợp danh, hợp tác xã sau khi thôi giữ chức vụ.

(Xem thêm tại 18 vị trí công tác định kỳ chuyển đổi với công chức, viên chức không giữ chức vụ lãnh đạo ngành LĐTB&XH).

+ Đối với công chức, viên chức làm việc tại các vị trí công tác thuộc các lĩnh vực của ngành khác thực hiện theo quy định tại Phụ lục danh mục vị trí công tác phải định kỳ chuyển đổi ban hành kèm theo Nghị định 59/2019/NĐ-CP; danh mục, thời hạn chuyển đổi và các nội dung liên quan do các Bộ quản lý nhà nước về lĩnh vực đó quy định.

Châu Thanh