Cách tính phụ cấp ưu đãi theo nghề y tế

Cách tính phụ cấp ưu đãi theo nghề y tế

Về vấn đề này, THƯ VIỆN PHÁP LUẬT giải đáp như sau:

1. Cách tính phụ cấp ưu đãi theo nghề y tế

- Mức phụ cấp ưu đãi theo nghề được tính trên mức lương theo ngạch, bậc hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có), được xác định bằng công thức sau:

Lưu ý: Hiện hành, mức lương tối thiểu chung là mức lương cơ sở.

- Phụ cấp ưu đãi theo nghề được tính trả cùng kỳ lương hàng tháng.

- Phụ cấp ưu đãi theo nghề không dùng để tính đóng, hưởng chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế.

- Ví dụ: Bà Trần Thị A là điều dưỡng trưởng khoa của bệnh viện Tâm thần TW2, đang hưởng lương ngạch điều dưỡng trung cấp, mã số ngạch 16b.121, bậc 12, hệ số lương 4,06 và hưởng 7% phụ cấp thâm niên vượt khung, hệ số phụ cấp chức vụ lãnh đạo 0,4. Mức phụ cấp ưu đãi theo nghề tháng 09/2011 của bà A như sau:

(Khoản 1 Điều 5 Thông tư liên tịch 02/2012/TTLT-BYT-BNV-BTC)

2. Mức phụ cấp ưu đãi nghề với công chức, viên chức y tế

Mức phụ cấp ưu đãi nghề với công chức, viên chức y tế được quy định tại Nghị định 56/2011/NĐ-CP và Điều 1 Nghị định 05/2023/NĐ-CP.

Xem chi tiết Mức phụ cấp ưu đãi nghề với công chức, viên chức y tế TẠI ĐÂY

3. Thời gian không được tính hưởng phụ cấp ưu đãi theo nghề y tế

Thời gian không được tính hưởng phụ cấp ưu đãi theo nghề y tế bao gồm:

- Thời gian đi công tác, làm việc, học tập ở nước ngoài hưởng 40% tiền lương theo quy định tại khoản 4 Điều 8 Nghị định 204/2004/NĐ-CP;

- Thời gian đi học tập ở trong nước liên tục trên 3 tháng, không trực tiếp làm chuyên môn y tế theo nhiệm vụ được phân công đối với công chức, viên chức;

- Thời gian nghỉ việc không hưởng lương liên tục từ 1 tháng trở lên;

- Thời gian nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội;

- Thời gian tạm giam, tạm giữ, tạm đình chỉ công tác hoặc đình chỉ làm chuyên môn y tế từ 1 tháng trở lên.

- Thời gian được cơ quan có thẩm quyền điều động đi công tác, làm việc không trực tiếp làm chuyên môn y tế liên tục từ 1 tháng trở lên.

(Điều 3 Thông tư liên tịch 02/2012/TTLT-BYT-BNV-BTC)

4. Nguyên tắc áp dụng phụ cấp ưu đãi theo nghề y tế

- Trường hợp công chức, viên chức chuyên môn y tế thuộc đối tượng được hưởng các mức phụ cấp ưu đãi theo nghề khác nhau thì được hưởng một mức phụ cấp ưu đãi theo nghề cao nhất.

- Công chức, viên chức đã hưởng phụ cấp ưu đãi theo nghề quy định tại Thông tư liên tịch 02/2012/TTLT-BYT-BNV-BTC thì không hưởng phụ cấp ưu đãi theo nghề quy định tại Thông tư liên tịch 02/2012/TTLT-BYT-BNV-BTC.

(Điều 6 Thông tư liên tịch 02/2012/TTLT-BYT-BNV-BTC)

5. Nguồn kinh phí chi trả phụ cấp ưu đãi theo nghề y tế

Nguồn kinh phí để thực hiện chế độ phụ cấp quy định tại Nghị định này do ngân sách nhà nước bảo đảm theo phân cấp ngân sách hiện hành, nguồn thu của các cơ sở y tế từ các hoạt đông sự nghiệp của đơn vị theo quy định và các nguồn kinh phí hợp pháp khác.

(Điều 4 Nghị định 56/2011/NĐ-CP)