Lương hưu là gì? Có áp dụng tăng mức lương hưu hơn 15% năm 2025 hay không?

Lương hưu là gì? Có áp dụng tăng mức lương hưu hơn 15% năm 2025 hay không? (Hình từ internet)

Lương hưu là gì?

Ta có thể hiểu, lương hưu được gọi là khoản trợ cấp hưu trí, là một khoản tiền đều đặn được trả hằng tháng cho người lao động sau khi họ nghỉ hưu theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội 2024. Lương hưu còn được xem là chế độ phúc lợi xã hội mà nhà nước cung cấp cho người lao động sau khi họ không còn làm việc, như vậy khoản lương hưu sẽ giúp người lao động có thể trang trải chi phí sinh hoạt, nhằm đáp ứng nhu cầu cuộc sống và duy trì một mức sống tối thiểu sau khi đã nghỉ hưu.

Như vậy, trên đây là thông tin cho biết cụ thể lương hưu là gì?

Có áp dụng tăng mức lương hưu hơn 15% năm 2025 hay không?

Đến thời điểm hiện tại, không có bất kỳ thông tin nào về việc “áp dụng tăng mức lương hưu hơn 15% năm 2025”.

Lần điều chỉnh tăng lương hưu 15% gần nhất là thời điểm ngày 01/7/2024.

Cụ thể, theo Điều 2 Nghị định 75/2024/NĐ-CP quy định thời điểm và mức điều chỉnh chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng như sau:

- Từ ngày 01/7/2024, điều chỉnh tăng thêm 15% trên mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng của tháng 6 năm 2024 đối với các đối tượng quy định tại khoản 1 Điều 1 Nghị định 75/2024/NĐ-CP.

- Từ ngày 01/7/2024, người đang hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng theo quy định tại khoản 2 Điều 1 Nghị định 75/2024/NĐ-CP, sau khi điều chỉnh theo quy định tại khoản 1 Điều 2 Nghị định 75/2024/NĐ-CP, có mức hưởng thấp hơn 3.500.000 đồng/tháng thì được điều chỉnh tăng thêm như sau: Tăng thêm 300.000 đồng/người/tháng đối với những người có mức hưởng dưới 3.200.000 đồng/người/tháng; tăng lên bằng 3.500.000 đồng/người/tháng đối với những người có mức hưởng từ 3.200.000 đồng/người/tháng đến dưới 3.500.000 đồng/người/tháng.

- Mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng sau khi điều chỉnh theo quy định tại Điều này là căn cứ để tính điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng ở những lần điều chỉnh tiếp theo.

Theo quy định trên thì sẽ tăng lương hưu cho người nghỉ hưu trước năm 1995 quy định tại khoản 2 Điều 1 Nghị định 75/2024/NĐ-CP như sau:

- Tăng 15% trên mức lương hưu của tháng 6 năm 2024.

- Tăng lương hưu lên 3.500.000 đồng/tháng hoặc tăng thêm 300.000 đồng.

Trường hợp trên chỉ áp dụng với người đã được tăng lương hưu 15% nhưng vẫn có mức lương hưu dưới 3.500.000 đồng/tháng, cụ thể:

- Tăng lên 3.500.000 đồng/tháng: đối với người có mức hưởng từ 3.200.000 đồng/người/tháng đến dưới 3.500.000 đồng/người/tháng.

- Tăng thêm 300.000 đồng/người/tháng: đối với người có mức hưởng dưới 3.200.000 đồng/người/tháng.

Đề xuất điều chỉnh tăng tiền lương hưu, trợ cấp hằng tháng năm 2025 trong trường hợp nào?

Tại khoản 4 Điều 4 Nghị quyết 159/2024/QH15 Quốc hội giao Chính phủ chỉ đạo các Bộ, cơ quan có liên quan:

Nghiên cứu, đề xuất việc xử lý các bất hợp lý phát sinh trong chế độ cho một số đối tượng, ngành nghề (viên chức ngành giáo dục, y tế,...); đề xuất việc tiếp tục điều chỉnh tăng tiền lương khu vực công, lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng, trợ cấp ưu đãi người có công trong trường hợp tình hình kinh tế - xã hội năm 2025 thuận lợi hơn và cân đối được nguồn, báo cáo cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định.

Như vậy, theo Nghị quyết 159/2024/QH15 thì chỉ đề xuất việc tăng lương hưu năm 2025 khi tình hình kinh tế xã hội thuận lợi hơn và cân đối được nguồn.