Ms. Thương
Đó là những ưu đãi dành cho trường mầm non dân lập vừa được Bộ Giáo dục và Đào tạo quy định tại Thông tư
21/2012/TT-BGDĐT về Quy chế tổ chức và hoạt động của trường mầm non dân lập.
Cùng với chính sách trên, Nhà nước hỗ trợ ngân sách để nhà trường, nhà trẻ dân lập trả lương giáo viên (bao gồm cả hiệu trưởng, phó hiệu trưởng) làm việc theo chế độ hợp đồng lao động theo thang bảng lương giáo viên mầm non, được nâng lương định kỳ, được tham gia đóng, hưởng BHXH, BHTN, BHYT và các chế độ chính sách khác như giáo viên có cùng trình độ đào tạo đang hợp đồng làm việc tại các cơ sở giáo dục mầm non công lập.
Ngoài ra, Thông tư còn quy định những hành vi giáo viên và nhân viên không được làm như: Xúc phạm danh dự, nhân phẩm, xâm phạm thân thể trẻ em và đồng nghiệp; Xuyên tạc nội dung giáo dục; Đối xử không công bằng với trẻ em; Bớt xén khẩu phần ăn của trẻ, làm việc riêng khi đang tổ chức các hoạt động nuôi dưỡng, chăm sóc, giáo dục trẻ…
Thông tư này có hiệu lực kể từ ngày 02/8/2012.
HỎI ĐÁP PHÁP LUẬT LIÊN QUAN