Chính sách thu hút và trọng dụng người có tài năng của Bộ Công Thương

Hoàng Quyên

Chính sách thu hút và trọng dụng người có tài năng của Bộ Công Thương 

Theo Điều 5 Quy định ban hành kèm theo Quyết định 344/QĐ-BCT năm 2026, chính sách thu hút, trọng dụng đối với người có tài năng của Bộ Công Thương thực hiện theo quy định tại Nghị định 179/2024/NĐ-CP và các chính sách, ưu đãi khác bao gồm:

- Được ưu tiên trong việc xem xét bổ nhiệm giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý hoặc chức vụ cao hơn nếu đáp ứng đủ tiêu chuẩn theo quy định.

- Được tạo điều kiện tối đa về cơ sở vật chất, trang thiết bị nghiên cứu để đổi mới, sáng tạo, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

- Khi tham gia chủ trì chương trình, đề án quan trọng của Bộ được hỗ trợ kinh phí theo quy định.

- Được hỗ trợ toàn bộ kinh phí học tập, đi lại khi tham gia hội nghị, hội thảo, đào tạo, bồi dưỡng liên quan lĩnh vực công tác.

- Được ưu tiên cữ tham gia các chương trình đào tạo, trao đổi trong nước và quốc tế phù hợp chuyên môn, nhu cầu phát triển cá nhân.

- Được chi thưởng hằng năm theo thành tích, đóng góp và kết quả công việc theo quyết định của Bộ trưởng.

- Được vinh danh tại các sự kiện, chương trình của Bộ hoặc đơn vị; được đề xuất chủ động tham gia hội nghị, hội thảo, đào tạo phù hợp chuyên môn;

- Được tạo điều kiện làm việc linh hoạt như làm việc từ xa, bố trí giờ làm việc phù hợp với tính chất công việc, bảo đảm hiệu quả và kỷ luật hành chính.

Hằng năm, công chức, viên chức tài năng có trách nhiệm báo cáo kết quả thực hiện nhiệm vụ được giao và gửi hồ sơ về Vụ Tổ chức cán bộ. Hồ sơ gồm:

- Báo cáo tự đánh giá kết quả công tác trong năm của công chức, viên chức có xác nhận của người đứng đầu đơn vị (theo mẫu 04 kèm theo Quy định này).

- Nhận xét, đánh giá của tập thể lãnh đạo, cấp ủy nơi công chức, viên chức công tác, trong đó thể hiện rõ ý kiến đề nghị tiếp tục hay thôi áp dụng chính sách đối với người có tài năng (theo mẫu 05 kèm theo Quy định này).

- Kết quả nghiên cứu, sản phẩm sáng tạo của người có tài năng (nếu có).

Căn cứ hồ sơ, đề nghị của người đứng đầu đơn vị sử dụng công chức, viên chức, Hội đồng tuyển chọn công chức, viên chức tài năng của Bộ kiểm tra, đánh giá việc đáp ứng tiêu chuẩn, điều kiện của công chức, viên chức tài năng của Bộ Công Thương. Căn cứ kết quả kiểm tra, đánh giá của Hội đồng, Bộ trưởng quyết định việc tiếp tục áp dụng chính sách đối với người có tài năng.

Xem chi tiết nội dung tại Quyết định 344/QĐ-BCT có hiệu lực từ ngày 26/02/2026.