Theo đó, nguồn kinh phí để thực hiện tăng lương cho cán bộ, công chức kể từ ngày 01/7/2017 đối với một số cơ quan được xác định như sau:
- Đối với các cơ quan hành chính nhà nước, Đảng, đoàn thể Trung ương:
+ Nguồn thực hiện cải cách tiền lương của năm 2016 chưa sử dụng hết;
+ Sử dụng tối thiểu 40% số thu được để lại theo chế độ năm 2017;
+ Sử dụng tối thiểu 40% chênh lệch thu, chi từ hoạt động dịch vụ.
- Đối với các đơn vị sự nghiệp công lập Trung ương:
+ Nguồn thực hiện cải cách tiền lương đến hết năm 2016 chưa sử dụng hết chuyển sang năm 2017 (nếu có);
+ Sử dụng tối thiểu 40% số thu được để lại theo chế độ năm 2017 (phần còn lại sau khi đã sử dụng để thực hiện mức lương cơ sở 1,21 triệu đồng/tháng); riêng ngành y tế sử dụng tối thiểu 35%.
Xem thêm hướng dẫn đối với các cơ quan địa phương khác tại Thông tư 67/2017/TT-BTC (có hiệu lực từ ngày 15/8/2017).