Ms. Thương
Ngoài những tiêu chí cơ bản trên, để đạt “Doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa” đòi hỏi:
- Thương hiệu, sản phẩm của DN có uy tín trên thị trường;
- 70% trở lên công nhân thường xuyên được tập huấn, nâng cao tay nghề; lao động có kỷ luật, năng suất, chất lượng và hiệu quả.
- Xây dựng và thực hiện tốt nội quy lao động; đảm bảo an toàn lao động, vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ;
- Không hút thuốc lá trong phòng làm việc; không uống rượu, bia trong ngày làm việc;
- Tạo thuận lợi cho công nhân về nơi làm việc, nhà ở, nhà trẻ, mẫu giáo, sinh hoạt đoàn thể; hỗ trợ công nhân lúc khó khăn, hoạn nạn;
- 100% người sử dụng lao động và công nhân được phổ biến chính sách, pháp luật về các lĩnh vực có liên quan…
Thời hạn công nhận DN đạt chuẩn văn hóa lần đầu là 01 năm trở lên, kể từ ngày đăng ký; công nhận lại sau 05 năm, kể từ ngày công nhận lần trước.
Quy định trên sẽ áp dụng từ ngày 03/03/2012.
HỎI ĐÁP PHÁP LUẬT LIÊN QUAN