Theo đó, trong lĩnh vực chính trị, phấn đấu đến năm 2025 đạt 60%, đến năm 2030 đạt 75% các cơ quan quản lý nhà nước, chính quyền địa phương có lãnh đạo chủ chốt là nữ.
Đồng thời, trong lĩnh vực kinh tế, lao động, phấn đấu:
- Tăng tỷ lệ lao động nữ làm công hưởng lương đạt 50% vào năm 2025 và khoảng 60% vào năm 2030;
- Giảm tỷ trọng lao động nữ làm việc trong khu vực nông nghiệp trong tổng số lao động nữ có việc làm xuống dưới 30% vào năm 2025, dưới 25% vào năm 2030;
- Tỷ lệ nữ giám đốc/chủ doanh nghiệp, hợp tác xã đạt ít nhất 27% vào năm 2025 và 30% vào năm 2030.
Ngoài ra, Chiến lược này đồng thời đề ra các mục tiêu trong các lĩnh vực khác như: đời sống gia đình và phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới; y tế; giáo dục, đào tạo và thông tin, truyền thông.
Xem chi tiết các chỉ tiêu trong từng lĩnh vực cụ thể tại Nghị quyết 28/NQ-CP được ban hành ngày 03/3/2021.
2,698
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
