Hoàng Hiệp
Theo đó, trường hợp người thi hành công vụ có lỗi vô ý thì mức hoàn trả sẽ là:
+ Không quá 1 tháng lương nếu mức bồi thường nhỏ hơn 30 triệu;
+ Từ 1 - 2 tháng lương nếu mức bồi thường từ 30 – 100 triệu;
+ Từ 1 - 3 tháng lương nếu mức bồi thường lớn hơn 100 triệu.
Trường hợp người thi hành công vụ có lỗi cố ý nhưng chưa đến mức truy cứu trách nhiệm hình sự thì mức hoàn trả sẽ là:
+ Từ 3 - 12 tháng lương nếu mức bồi thường nhỏ hơn 100 triệu;
+ Từ 12 - 24 tháng lương nếu mức bồi thường từ 100 - 500 triệu;
+ Từ 24 - 36 tháng lương nếu mức bồi thường lớn hơn 500 triệu.
Lương được tính là lương tại thời điểm quyết định việc hoàn trả.
Thông tư có hiệu lực từ ngày 08/3/2014.
HỎI ĐÁP PHÁP LUẬT LIÊN QUAN