Biểu mẫu 06/11/2024 10:15 AM

Cách viết kết quả khắc phục những hạn chế khuyết điểm trong bản kiểm điểm đảng viên cuối năm 2024

06/11/2024 10:15 AM

Bài viết dưới đây sẽ cung cấp nội dung cách viết kết quả khắc phục những hạn chế khuyết điểm trong bản kiểm điểm đảng viên cuối năm 2024

Cách viết kết quả khắc phục những hạn chế khuyết điểm trong bản kiểm điểm đảng viên cuối năm 2024

Cách viết kết quả khắc phục những hạn chế khuyết điểm trong bản kiểm điểm đảng viên cuối năm 2024 (Hình từ internet)

>> Xem thêm: Phương hướng biện pháp khắc phục hạn chế khuyết điểm trong bản kiểm điểm đảng viên cuối năm 2024

Cách viết kết quả khắc phục những hạn chế khuyết điểm trong bản kiểm điểm đảng viên cuối năm 2024

Mẫu Bản kiểm điểm đảng viên cuối năm 2024 là tại Mẫu 02A và Mẫu 02B ban hành kèm theo Hướng dẫn 25-HD/BTCTW năm 2023:

Mẫu 02A (cá nhân không giữ chức lãnh đạo, quản lý)
Mẫu 02B (cá nhân giữ chức lãnh đạo, quản lý)

Trong đó, cách viết mục "Kết quả khắc phục những hạn chế khuyết điểm đã được cấp có thẩm quyền kết luận hoặc được chỉ ra ở các kỳ kiểm điểm trước" như sau:

Người thực hiện cần kiểm điểm rõ từng hạn chế, khuyết điểm (đã được khắc phục; đang khắc phục, mức độ khắc phục; chưa được khắc phục); những khó khăn, vướng mắc (nếu có); trách nhiệm của tập thể, cá nhân có liên quan.

Sau đó tự đánh giá cấp độ thực hiện Xuất sắc > Tốt > Trung bình > Kém.

Dưới đây là gợi ý về cách viết kết quả khắc phục những hạn chế khuyết điểm của Đảng viên:

- Tích cực tham gia đào tạo và phát triển năng lực cá nhân theo Chỉ thị 05-CT/TW năm 2015 về đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh và các quy định về trách nhiệm nêu gương. Từ đó làm việc hiệu quả hơn trong vai trò của mình, có thể áp dụng một cách phù hợp kiến thức chuyên môn, kỹ năng vào công việc hàng ngày;

- Thay đổi tư duy, đã áp dụng những kiến thức mới và kỹ năng mà họ đã học được vào công việc, tạo ra những ý tưởng sáng tạo, giải pháp giải quyết vấn đề.

Ví dụ:

Đạt giải .... cuộc thi...

Ứng dụng mô hình .... vào ....

- Nâng cao tinh thần làm việc nhờ vào thay đổi môi trường làm việc tích cực, lành mạnh. Mọi người tại đơn vị làm việc có hiệu quả, tự tin phê bình, tự phê bình và được đánh giá hiệu suất làm việc công bằng.

Ví dụ: Tại ....., từng đảng viên được đóng góp thảo luận, thể hiện tính chính kiến trên tinh thần xây dựng và trách nhiệm cao.

- Giải quyết tốt công tác tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo. Kịp thời cho ý kiến về chủ trương, định hướng xử lý, giải quyết các khiếu nại, tố cáo, kiến nghị, phản ánh của công dân, các vụ việc nghiêm trọng, phức tạp. Giải quyết dứt điểm những đơn thư tồn động trong năm...

Đảm bảo ổn định hình hình an ninh trật tự tại đơn vị, đặc biệt trong thời gian nghỉ lễ, sự kiện chính trị.

Ví dụ: So với năm ngoái, tỷ lệ vụ việc được giải quyết tăng ....% (... vụ việc)...

- Thực hiện sắp xếp thời gian để dự sinh hoạt định kỳ của chi bộ được phân công đầy đủ.

Trách nhiệm của cá nhân trong kiểm điểm đảng viên cuối năm 2024

Theo khoản 2 Điều 8 Quy định 124-QĐ/TW năm 2023 quy định trách nhiệm của cá nhân trong kiểm điểm Đảng viên bao gồm:

- Phát huy tinh thần tự phê bình và phê bình: Đảng viên cần thể hiện tinh thần tự phê bình một cách chân thành và sẵn sàng nhận xét, đánh giá bản thân một cách nghiêm túc. Đồng thời, gương mẫu, có trách nhiệm trong việc kiểm điểm để góp phần xây dựng nội bộ trong sạch, vững mạnh.

- Kiểm điểm trung thực, thẳng thắn, khách quan: Quá trình kiểm điểm cần phản ánh thực chất, tránh qua loa hình thức. Đảng viên phải tự nhìn nhận điểm mạnh và hạn chế của bản thân, tuân thủ các nội dung kiểm điểm theo quy định.

- Vai trò của cấp ủy cấp trên: Cấp ủy trực tiếp chịu trách nhiệm chỉ đạo và giám sát quá trình kiểm điểm của Đảng viên; nếu kết quả chưa đạt yêu cầu, cấp ủy cấp trên có thể yêu cầu kiểm điểm lại để đảm bảo tính nghiêm túc và đúng quy định.

Nội dung kiểm điểm đảng viên cuối năm 2024

Nội dung kiểm điểm với cá nhân theo khoản 2 Điều 6 Quy định 124-QĐ/TW năm 2023 như sau:

* Cá nhân không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý

- Về phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống; tinh thần đoàn kết, thống nhất trong nội bộ; ý thức tổ chức kỷ luật, trách nhiệm nêu gương, việc thực hiện những điều đảng viên không được làm; tác phong, lề lối làm việc. Liên hệ các biểu hiện về suy thoái, "tự diễn biến", "tự chuyển hóa".

- Việc thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn và kết quả thực hiện các chỉ tiêu, nhiệm vụ được giao trong năm.

- Việc thực hiện cam kết tu dưỡng, rèn luyện, phấn đấu hằng năm.

- Những vấn đề được gợi ý kiểm điểm; việc khắc phục những hạn chế, khuyết điểm được cấp có thẩm quyền kết luận và được chỉ ra ở kỳ kiểm điểm trước (nếu có).

* Cá nhân giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý

Kiểm điểm nội dung tại Điểm 2.1 khoản 2 Điều 6 Quy định 124-QĐ/TW năm 2023 (Cá nhân không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý) và các nội dung sau:

- Kết quả công tác lãnh đạo, chỉ đạo, quản lý, điều hành; thực hiện chức trách, nhiệm vụ; mức độ hoàn thành nhiệm vụ của các tổ chức, cơ quan, đơn vị thuộc quyền quản lý; khả năng quy tụ, xây dựng đoàn kết nội bộ.

- Trách nhiệm trong công việc; tinh thần năng động, đổi mới, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm; xử lý những vấn đề khó, phức tạp, nhạy cảm trong thực hiện nhiệm vụ.

- Trách nhiệm nêu gương của bản thân và gia đình; việc đấu tranh phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực; sự tín nhiệm của cán bộ, đảng viên.

* Ngoài những nội dung trên, cấp ủy, tổ chức đảng, tập thể lãnh đạo, quản lý, người đứng đầu, cá nhân phải kiểm điểm làm rõ trách nhiệm khi có dấu hiệu vi phạm; để xảy ra những vấn đề bức xúc, phức tạp, dư luận quan tâm; có đơn, thư khiếu nại, tố cáo; biểu hiện mất đoàn kết nội bộ; vi phạm nguyên tắc, quy định của Đảng; biểu hiện "lợi ích nhóm", tham nhũng, tiêu cực, lãng phí, suy thoái, "tự diễn biến", "tự chuyển hoá"; có tập thể, cá nhân thuộc quyền quản lý bị kỷ luật, khởi tố; trì trệ, yếu kém, không hoàn thành chức trách, nhiệm vụ được giao.

>> Xem thêm: Hướng dẫn cách viết bản kiểm điểm Đảng viên cuối năm mới nhất hiện nay?

 

Chia sẻ bài viết lên facebook 11,498

Điện thoại: (028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail: info@ThuVienPhapLuat.vn
Đơn vị chủ quản: Công ty cổ phần LawSoft. Giấy phép số: 32/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 15/05/2019 Địa chỉ: Tầng 3, Tòa nhà An Phú Plaza, 117-119 Lý Chính Thắng, Phường Võ Thị Sáu, Quận 3, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3935 2079