Theo đó, Kế hoạch nhằm xác định cụ thể nội dung công việc, tiến độ, thời hạn hoàn thành, phân công và trách nhiệm của các cơ quan, tổ chức có liên quan trong việc tổ chức thi hành Luật Việc làm bảo đảm kịp thời, toàn diện, thống nhất, đồng bộ, hiệu lực, hiệu quả.
Đồng thời, thiết lập cơ chế phối hợp chặt chẽ giữa các sở, ban, ngành thuộc UBND Thành phố, UBND xã, phường, đặc khu trong việc thực hiện các hoạt động triển khai thi hành Luật Việc làm trong phạm vi Thành phố.
Theo Kế hoạch, trong năm 2025 và các năm tiếp theo, TP.Hồ Chí Minh tập trung thực hiện các nội dung: Phổ biến, giáo dục Luật Việc làm và các văn bản quy định chi tiết, hướng dẫn thi hành; tổ chức tập huấn, bồi dưỡng, hướng dẫn chuyên môn, nghiệp vụ. Đồng thời xây dựng các văn bản quy phạm pháp luật quy định chi tiết các nội dung được giao trong Luật Việc làm.
Trong năm 2026 và các năm tiếp theo, Sở Nội vụ phối hợp với các sở ngành liên quan tổ chức kiểm tra việc thi hành Luật Việc làm và các văn bản quy phạm pháp luật quy định chi tiết, hướng dẫn thi hành.
UBND Thành phố cũng giao Sở Nội vụ chịu trách nhiệm về việc báo cáo, đề nghị ban hành và nội dung Kế hoạch. Tham mưu UBND Thành phố theo dõi, kiểm tra, đôn đốc các sở, ban, ngành và UBND phường, xã, đặc khu triển khai thực hiện nhiệm vụ được nêu trong Kế hoạch.
Các cơ quan, đơn vị được giao chủ trì có trách nhiệm hoàn thành nhiệm vụ được phân công, bảo đảm tiến độ và nội dung công việc, các cơ quan phối hợp có trách nhiệm phối hợp với cơ quan chủ trì thực hiện các nhiệm vụ được giao theo Kế hoạch.
Phượng Châu
Theo Cổng TTĐT Thành phố Hồ Chí Minh
Link bài viết: https://hochiminhcity.gov.vn/vi/web/hcm/w/trien-khai-thi-hanh-luat-viec-lam
Ngày đăng: 18/11/2025 16:39