Công văn 10225 về tiền thưởng theo Nghị định 73 cho đối tượng hợp đồng lao động

Công văn 10225 về tiền thưởng theo Nghị định 73 cho đối tượng hợp đồng lao động

Công văn 10225 thực hiện chế độ tiền thưởng theo Nghị định 73

Ngày 17/12/2024, Sở Nội vụ TPHCM có Công văn 10225/SNV-CCVC gửi Trường Cao đẳng Giao thông vận tải về việc thực hiện chế độ tiền thưởng theo Nghị định 73/2024/NĐ-CP.

Căn cứ Nghị định 73/2024/NĐ-CP quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang, Sở Nội vụ có ý kiến như sau:

Ngày 12/12/2024, Bộ Nội vụ có Công văn 8081/BNV-TL về chế độ tiền thưởng theo quy định tại Nghị định 73/2024/NĐ-CP; trong đó, Bộ Nội vụ hướng dẫn về đối tượng áp dụng chế độ tiền thưởng như sau:

“Khoản 1 Điều 4 Nghị định số 73/2024/NĐ-CP đã quy định: “Thực hiện chế độ tiền thưởng trên cơ sở thành tích công tác đột xuất và kết quả đánh giá, xếp loại mức độ hoàn thành nhiệm vụ hằng năm đối với các đối tượng quy định tại khoản 2 Điều 2 Nghị định này".

Theo đó, các đối tượng quy định tại các điểm a, b, c, d, đ, e, g và h khoản 1 Điều 2 Nghị định 73/2024/NĐ-CP thuộc đối tượng áp dụng chế độ tiền thưởng; Người lao động làm công việc hỗ trợ, phục vụ trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập áp dụng mức tiền lương theo thỏa thuận phù hợp với quy định của pháp luật lao động (lương tối thiểu vùng) không thuộc đối tượng áp dụng chế độ tiền thưởng."

Như vậy, tại Công văn 10225/SNV-CCVC Sở Nội vụ đã giải đáp vướng mắc về thực hiện chế độ tiền thưởng theo Nghị định 73 cho đối tượng hợp đồng lao động.

- Người làm các công việc theo chế độ hợp đồng lao động quy định tại Nghị định 111/2022/NĐ-CP thuộc trường hợp được áp dụng hoặc có thỏa thuận trong hợp đồng lao động áp dụng xếp lương theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang thuộc đối tượng áp dụng chế độ tiền thưởng.

- Người lao động làm công việc hỗ trợ, phục vụ trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập áp dụng mức tiền lương theo thỏa thuận phù hợp với quy định của pháp luật lao động (lương tối thiểu vùng) không thuộc đối tượng áp dụng chế độ tiền thưởng.

Xem thêm: Công văn hướng dẫn tiền thưởng theo Nghị định 73 2024 với công chức viên chức của một số tỉnh thành

Thẩm quyền xây dựng Quy chế tiền thưởng theo Nghị định 73

Theo Công văn 8081/BNV-TL 2024, tại khoản 2 Điều 4 Nghị định 73/2024/NĐ-CP đã quy định: “người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền quản lý hoặc được phân cấp thẩm quyền quản lý cán bộ, công chức và người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập có trách nhiệm xây dựng Quy chế cụ thể để thực hiện chế độ tiền thưởng áp dụng đối với các đối tượng trong danh sách trả lương của cơ quan, đơn vị; gửi cơ quan quản lý cấp trên trực tiếp để quản lý, kiểm tra và thực hiện công khai trong cơ quan, đơn vị”.

Cần Giờ hướng dẫn thực hiện chế độ tiền thưởng theo Nghị định 73

Ngày 25/12/2024, UBND huyện Cần Giờ có Công văn 9534/UBND-NV về việc thực hiện chế độ tiền thưởng theo Nghị định 73/2024/NĐ-CP.

Căn cứ Nghị định 73/2024/NĐ-CP quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang;

Căn cứ Công văn 8081/BNV-TL ngày 12/12/2024 về chế độ tiền thưởng theo quy định tại Nghị định 73/2024/NĐ-CP;

Căn cứ Công văn 10225/SNV-CCVC ngày 17/12/2024 của Sở Nội vụ về việc thực hiện chế độ tiền thưởng theo Nghị định 73/2024/NĐ-CP.

UBND huyện Cần Giờ đề nghị các cơ quan, đơn vị nghiên cứu thực hiện theo đúng quy định của pháp luật.