Chế độ phụ cấp với lực lượng chuyên trách quản lý bảo vệ công trình quốc phòng và khu quân sự từ 15/9/2025

Chế độ phụ cấp với lực lượng chuyên trách quản lý bảo vệ công trình quốc phòng và khu quân sự từ 15/9/2025 (Hình từ Internet)

Chính phủ ban hành Nghị định 213/2025/NĐ-CP ngày 30/7/2025 hướng dẫn Luật Quản lý, bảo vệ công trình quốc phòng và khu quân sự.

Chế độ phụ cấp với lực lượng chuyên trách quản lý bảo vệ công trình quốc phòng và khu quân sự từ 15/9/2025

Theo Điều 8 Nghị định 213/2025/NĐ-CP quy định về chế độ phụ cấp đối với lực lượng chuyên trách thực hiện nhiệm vụ quản lý, bảo vệ công trình quốc phòng và khu quân sự như sau:

(1) Đối tượng

(i) Lực lượng chuyên trách thực hiện nhiệm vụ quản lý, bảo vệ công trình quốc phòng và khu quân sự Nhóm đặc biệt;

(ii) Lực lượng thực hiện nhiệm vụ bảo vệ Sở chỉ huy Bộ Quốc phòng;

(iii) Lực lượng chuyên trách thực hiện nhiệm vụ quản lý, bảo vệ các công trình quốc phòng Nhóm I loại A không niêm cất, lấp phủ.

(2) Chế độ và mức phụ cấp được hưởng

- Phụ cấp đặc thù quân sự 10% áp dụng với đối tượng quy định tại (i) và (ii) làm nhiệm vụ bảo quản công trình quốc phòng;

- Phụ cấp trách nhiệm công việc 0,2 áp dụng với đối tượng quy định tại (1).

(3) Cách tính và nguyên tắc chi trả

- Phụ cấp đặc thù quân sự đối với người hưởng lương được tính theo mức tiền lương theo cấp bậc hàm, ngạch bậc hiện hưởng, cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo (nếu có), phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có) nhân với 10%; đối với người hưởng phụ cấp quân hàm (hạ sĩ quan, binh sĩ) được tính theo mức phụ cấp quân hàm hiện hưởng nhân với 10%;

- Phụ cấp trách nhiệm công việc đối với người hưởng lương được tính theo mức tiền lương cơ sở nhân với hệ số 0,2; đối với người hưởng phụ cấp quân hàm (hạ sĩ quan, binh sĩ) được tính theo mức phụ cấp quân hàm của hạ sĩ quan, binh sĩ nhân với hệ số 0,2;

- Thời gian được hưởng các chế độ, chính sách tính từ ngày có quyết định và thực hiện cho đến khi có quyết định thôi thực hiện nhiệm vụ; trường hợp giữ chức danh từ 15 ngày trở lên trong tháng thì được hưởng phụ cấp cả tháng, giữ chức danh dưới 15 ngày trong tháng thì được hưởng 50% phụ cấp của tháng đó;

- Khi thay đổi vị trí công tác hoặc cấp bậc quân hàm đối với sĩ quan hoặc mức lương đối với quân nhân chuyên nghiệp hoặc mức phụ cấp quân hàm đối với hạ sĩ quan, binh sĩ từ tháng nào thì áp dụng hưởng mức phụ cấp theo vị trí công tác hoặc cấp bậc quân hàm hoặc mức lương, mức phụ cấp quân hàm tương ứng kể từ tháng đó;

- Các loại phụ cấp quy định tại Điều 8 Nghị định 213/2025/NĐ-CP được chi trả cùng kỳ lương hàng tháng và không dùng để tính đóng, hưởng chế độ bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế.

(4) Nguồn kinh phí đảm bảo chế độ phụ cấp quy định tại (2) do ngân sách nhà nước chi trả, được bố trí trong dự toán hằng năm của Bộ Quốc phòng theo quy định của pháp luật về ngân sách nhà nước.

Hướng dẫn về khen thưởng cơ quan, tổ chức, cá nhân có thành tích trong tham gia hoạt động quản lý bảo vệ công trình quốc phòng và khu quân sự

Theo Điều 10 Nghị định 213/2025/NĐ-CP, cơ quan, tổ chức, cá nhân phối hợp hoặc được huy động tham gia bảo vệ công trình quốc phòng và khu quân sự có thành tích thì được khen thưởng theo quy định của pháp luật về thi đua, khen thưởng và pháp luật khác có liên quan trong các trường hợp sau:

- Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ bảo vệ công trình quốc phòng và khu quân sự.

- Cứu chữa công trình khi có sự cố nguy hiểm có thể ảnh hưởng đến tính mạng, sức khỏe.

- Đóng góp nguồn lực vào việc bảo vệ, bảo quản, bảo trì, nâng cấp công trình quốc phòng và khu quân sự.

- Phát hiện, tố giác, ngăn chặn hành vi xâm phạm, phá hoại hoặc tiết lộ bí mật công trình quốc phòng và khu quân sự.

Nghị định 213/2025/NĐ-CP có hiệu lực thi hành từ ngày 15/9/2025 và thay thế Nghị định 04/CP ngày 16/01/1995 của Chính phủ ban hành Quy chế bảo vệ công trình quốc phòng và khu quân sự.