 |
Bảng lương công nhân công an áp dụng từ ngày 25/7/2019 |
1. Bổ sung quy định về chế độ, chính sách khi nghỉ hưu đối với hạ sĩ quan
Tại Nghị định 103 chỉ quy định về chế độ, chính sách nghỉ hưu đối với sĩ quan CAND, nay tại Nghị định 49 đã quy định chung chế độ, chính sách đối với cả sĩ quan và hạ sĩ quan - Xem chi tiết điểm mới tại đây.
2. Về chế độ, chính sách đối với sĩ quan, hạ sĩ quan chuyển ngành, chuyển sang công nhân công an
a. Chuyển ngành sang làm việc trong biên chế - hưởng lương từ NSNN
- Bổ sung quy định:
+ Sau thời gian bảo lưu tiền lương, CB, CC, VC tiếp tục được hưởng mức phụ cấp thâm niên nghề tại thời điểm chuyển ngành hoặc được cộng nối để tính hưởng phụ cấp thâm niên ở các ngành được hưởng chế độ phụ cấp thâm niên.
+ Được hưởng trợ cấp một lần của thời gian tăng thêm do quy đổi vì có thời gian trực tiếp chiến đấu, phục vụ chiến đấu hoặc công tác ở địa bàn, ngành nghề có tính chất đặc thù.
b. Chuyển sang làm việc tại doanh nghiệp, đơn vị không hưởng lương từ NSNN
- Hiện hành:
Được trợ cấp = (01 tháng tiền lương hiện hưởng/01 năm công tác+ phụ cấp (nếu có)) + Trợ cấp một lần của thời gian tăng thêm do quy đổi (nếu có).
- Quy định mới:
Được trợ cấp = 01 tháng tiền lương hiện hưởng/01 năm công tác + Trợ cấp một lần của thời gian tăng thêm do quy đổi.
c. Chuyển sang công nhân công an
- Nếu sau khi chuyển vẫn hưởng lương từ NSNN thì:
+ Xếp lương theo công việc mới đảm nhận
+ Trường hợp tiền lương theo công việc mới đảm nhận thấp hơn tiền lương hiện hưởng thì được bảo lưu mức lương cấp bậc hàm, phụ cấp thâm niên nghề và phụ cấp thâm niên vượt khung đến khi được nâng bậc lương hoặc hưởng phụ cấp thâm niên vượt khung bằng hoặc cao hơn.
- Nếu sau khi chuyển không hưởng lương từ NSNN: Xem tại Phần 6 dưới đây.
3. Chế độ, chính sách đối với sĩ quan, hạ sĩ quan CAND xuất ngũ
- Bổ sung thêm trường hợp sĩ quan, hạ sĩ quan thôi phục vụ trong CAND được xuất ngũ về địa phương đó là:
Đủ điều kiện nghỉ hưu theo quy định mà có yêu cầu hưởng BHXH một lần để ra nước ngoài định cư hoặc đang mắc một trong những bệnh nguy hiểm đến tính mạng như ung thư, bại liệt, xơ gan cổ trướng, phong, lao nặng, nhiễm HIV đã chuyển sang giai đoạn AIDS và những bệnh khác theo quy định của Bộ Y tế.
- Chế độ sau khi xuất ngũ:
+ Đối với trợ cấp 1 lần khi xuất ngũ:
>> Hiện hành: 01 năm công tác = 01 tháng tiền lương hiện hưởng + phụ cấp (nếu có).
>> Quy định mới: 01 năm công tác = 01 tháng tiền lương hiện hưởng.
+ Đối với trợ cấp tạo việc làm: Nghị định 49 quy định cụ thể mức trợ cấp tạo việc làm bằng 6 tháng lương cơ sở tại thời điểm xuất ngũ.
4. Chế độ, chính sách đối với sĩ quan, hạ sĩ quan CAND nghỉ theo chế độ bệnh binh
- Bổ sung quy định đối tượng này sẽ được hưởng Trợ cấp một lần của thời gian tăng thêm do quy đổi:
01 năm được trợ cấp = 01 tháng tiền lương của tháng liền kề trước khi sĩ quan, hạ sĩ quan nghỉ chế độ.
(Hiện hành không có quy định này).
- Không còn quy định sẽ được hưởng chính sách hỗ trợ nhà ở xã hội nếu chưa có nhà ở.
5. Chế độ, chính sách đối với thân nhân của sĩ quan, hạ sĩ quan, chiến sĩ CAND hy sinh, từ trần
- Hiện hành:
Thân nhân được hưởng trợ cấp = (một tháng tiền lương hiện hưởng/01 năm công tác + phụ cấp (nếu có)) + Trợ cấp một lần của thời gian tăng thêm do quy đổi.
- Quy định mới:
Thân nhân được hưởng trợ cấp = một tháng tiền lương hiện hưởng/01 năm công tác + Trợ cấp một lần của thời gian tăng thêm do quy đổi.
(Đối với trường hợp hi sinh, quy định hiện hành yêu cầu, sĩ quan, hạ sĩ quan hy sinh phải được công nhận là liệt sĩ; quy định mới không đề cập).
6. Quy định về chế độ, chính sách đối với công nhân công an
Kể từ ngày 25/7/2019, công nhân công an sẽ thực hiện theo chế độ sau:
- Áp dụng Bảng lương đối với công nhân công an theo Ngạch A, B, C - Xem chi tiết tại đây
- Quy định về 07 loại phụ cấp, trợ cấp.
15,006
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
