Từ 03/01/2020: bãi bỏ nhiều văn bản QPPL về lương, thưởng

Kiều Nga

Theo đó, đã bãi bỏ toàn bộ các văn bản quy phạm pháp luật liên quan đến lương, thưởng sau đây:

- Nghị định 06-CP năm 1997 về việc giải quyết tiền lương và trợ cấp năm 1997 với công chức, viên chức hành chính sự nghiệp, người nghỉ hưu, nghỉ mất sức; lực lượng vũ trang; cán bộ xã, phường và một số đối tượng hưởng chính sách xã hội.

- Nghị định 206/2004/NĐ-CP về quản lý lao động, tiền lương và thu nhập trong các công ty nhà nước.

- Nghị định 207/2004/NĐ-CP về chế độ tiền lương, tiền thưởng và chế độ trách nhiệm đối với các thành viên Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc, Giám đốc công ty nhà nước.

- Nghị định 94/2005/NĐ-CP về giải quyết quyền lợi của người lao động ở doanh nghiệp và hợp tác xã bị phá sản.

- Nghị định 65/2011/NĐ-CP thực hiện thí điểm quản lý tiền lương đối với Công ty mẹ - Tập đoàn Viễn thông Quân đội giai đoạn 2011 - 2013.

- Nghị định 74/2014/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định 65/2011/NĐ-CP thực hiện thí điểm quản lý tiền lương đối với Công ty mẹ - Tập đoàn Viễn thông Quân đội.

Nghị định 05/2020/NĐ-CP có hiệu lực thi hành từ ngày 03/01/2020.