Hướng dẫn áp dụng mức lương tối thiểu vùng 2014

Bộ LĐTBXH cũng vừa mới ban hành Thông tư 33/2013/TT-BLĐTBXH hướng dẫn cụ thể cách áp dụng mức lương tối thiểu vùng trong các trường hợp sau:

- Địa bàn được thành lập mới từ các địa bàn có mức lương tối thiểu vùng khác nhau;
- Doanh nghiệp hoạt động trên các địa bàn liền nhau có mức lương tối thiểu vùng khác nhau. Riêng doanh nghiệp có chi nhánh thì chi nhánh ở địa bàn nào sẽ thực hiện mức lương tối thiểu vùng ở địa bàn đó.
- Khu công nghiệp, khu chế xuất nằm trên các địa bàn có mức lương tối thiểu vùng khác nhau.

Đặc biệt Thông tư cũng yêu cầu doanh nghiệp khi áp dụng mức lương mới không được xóa bỏ, cắt giảm các chế độ tiền lương khi NLĐ làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm…

Thông tư có hiệu lực từ 01/02/2014, thay thế Thông tư số 29/2012/TT-BLĐTBXH. />