Nội quy về phòng cháy và chữa cháy tại cơ quan Bảo hiểm xã hội Việt Nam

Võ Tấn Đại

Nội quy về phòng cháy và chữa cháy tại cơ quan Bảo hiểm xã hội Việt Nam

Theo đó, nội quy về phòng cháy và chữa cháy tại cơ quan Bảo hiểm xã hội Việt Nam bao gồm 8 Điều được quy định chi tiết tại Nội quy phòng cháy và chữa cháy ban hành kèm theo Quyết định 1461/QĐ-BHXH năm 2024 như sau:

- Phòng cháy và chữa cháy là nghĩa vụ và trách nhiệm của toàn thể cán bộ, công chức, viên chức, lao động hợp đồng cơ quan Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam; cán bộ quản lý và người lao động thuộc các đơn vị hợp đồng làm việc tại trụ sở cơ quan BHXH Việt Nam: Trung tâm Dịch vụ hỗ trợ, chăm sóc khách hàng, Trung tâm Công nghệ thông tin, Ban Quản lý toà nhà BHXH, Bếp ăn cơ quan và khách đến liên hệ công tác.

- Nghiêm cấm không được sử dụng chất dễ cháy như: Lửa, đun nấu, hút thuốc trong kho và nơi cấm lửa. Không được mang các chất dễ cháy, nổ vào trong cơ quan.

- Không được câu, mắc, sử dụng điện tùy tiện; hết giờ làm việc phải kiểm tra và tắt đèn, quạt, điều hòa và các thiết bị sử dụng điện khác trước khi ra về. Không:

+ Dùng dây điện cắm trực tiếp vào ổ cắm.

+ Để các chất dễ cháy gần cầu chì, bảng điện, dây dẫn điện.

+ Để xăng dầu, các chất dễ cháy trong phòng làm việc.

+ Sử dụng bếp điện, bếp từ, bếp hồng ngoại, nồi cơm điện, thắp hương trong phòng làm việc.

- Sắp xếp vật tư, phương tiện, hàng hóa, tài liệu trong kho phải gọn gàng, sạch sẽ, xếp riêng từng loại, có khoảng cách ngăn cháy, xa mái, xa tường, để tiện kiểm tra và cứu chữa khi cần thiết.

- Khu vực để ô tô, xe máy phải gọn gàng, đúng nơi quy định, có lối đi lại, khi đỗ xe phải hướng đầu xe ra ngoài.

- Không để các chướng ngại vật trên các lối đi lại, hành lang, cầu thang; chèn, bịt cửa thoát nạn.

- Phương tiện và dụng cụ chữa cháy cần phải để ở những địa điểm dễ thấy, dễ lấy, không để ở trong góc khuất, ít người qua lại, không được sử dụng phương tiện chữa cháy vào những việc khác.

- Mọi người phải nghiêm túc thực hiện nội quy phòng cháy và chữa cháy. Ai vi phạm tùy theo tính chất, mức độ sẽ bị xử lý theo quy định hiện hành.

Xem thêm tại Quyết định 1461/QĐ-BHXH có hiệu lực từ 22/8/2024.