Theo đó, tại Điều 7 Thông tư 21/2025/TT-BGDĐT về tiền lương dạy thêm giờ đối với nhà giáo trong cơ sở giáo dục công lập thì Bộ Giáo dục và Đào tạo đã quy định về nguồn kinh phí chi trả tiền lương dạy thêm giờ đối với nhà giáo trong cơ sở giáo dục công lập như sau:
- Nguồn kinh phí thực hiện chi trả tiền lương dạy thêm giờ được bố trí từ nguồn tài chính của đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định tại Nghị định 60/2021/NĐ-CP của Chính phủ quy định cơ chế tự chủ tài chính của đơn vị sự nghiệp công lập; Nghị định 111/2025/NĐ-CP của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định 60/2021/NĐ-CP của Chính phủ quy định cơ chế tự chủ tài chính của đơn vị sự nghiệp công lập và các văn bản hướng dẫn.
- Việc lập dự toán, thanh toán, quyết toán kinh phí tiền lương dạy thêm giờ thực hiện theo quy định của pháp luật đối với đơn vị sự nghiệp công lập và các văn bản liên quan. Cơ sở giáo dục công lập căn cứ điều kiện cụ thể của đơn vị để thực hiện thanh toán hoặc tạm ứng tiền lương dạy thêm giờ theo tháng hoặc theo học kỳ hoặc theo năm học cho phù hợp.
Lưu ý: Thông tư 21/2025/TT-BGDĐT về tiền lương dạy thêm giờ đối với nhà giáo trong cơ sở giáo dục công lập không áp dụng đối với nhà giáo trong các cơ sở giáo dục thuộc Bộ Quốc phòng và Bộ Công an. Chỉ áp dụng đối với:
- Nhà giáo và nhà giáo giữ chức vụ cán bộ quản lý cơ sở giáo dục (sau đây gọi chung là nhà giáo) thuộc danh sách trả lương được cơ quan có thẩm quyền phê duyệt, đang giảng dạy trong các cơ sở giáo dục công lập thuộc hệ thống giáo dục quốc dân.
- Nhà giáo thuộc danh sách trả lương được cơ quan có thẩm quyền phê duyệt, đang hướng dẫn thực hành tại các xưởng trường, trạm, trại, phòng thí nghiệm trong các cơ sở giáo dục công lập hoặc hướng dẫn thực hành trên tàu huấn luyện.
Xem thêm tại Thông tư 21/2025/TT-BGDĐT có hiệu lực từ 23/9/2025.
594
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
