Theo đó, quy trình tuyển chọn chuyên gia khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số được thực hiện như sau:
(1) Cơ quan, tổ chức, đơn vị được giao chủ trì thực hiện chương trình, nhiệm vụ, dự án khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số công bố nhu cầu tuyển chọn chuyên gia, bao gồm: vị trí chuyên gia, yêu cầu nhiệm vụ, tiêu chí, thời hạn tiếp nhận hồ sơ.
(2) Việc tuyển chọn chuyên gia đáp ứng tiêu chí quy định tại Điều 3 Nghị định 249/2025 thực hiện theo cơ chế đề cử, ứng cử như sau:
- Các cơ quan, tổ chức, đơn vị có nhu cầu tuyển chọn chuyên gia chủ động tìm kiếm, phát hiện ứng viên;
- Cá nhân tự ứng cử;
- Cơ quan đại diện nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam ở nước ngoài và cộng đồng người Việt Nam định cư ở nước ngoài đề cử ứng viên;
- Các cơ quan, tổ chức, chuyên gia trong và ngoài nước đề cử ứng viên.
(3) Cơ quan, tổ chức, đơn vị, cá nhân đề cử và ứng viên tự ứng cử gửi hồ sơ đến cơ quan, tổ chức, đơn vị có nhu cầu tuyển chọn chuyên gia, thành phần hồ sơ gồm có:
- Văn bản đề cử hoặc tự ứng cử;
- Lý lịch khoa học (trong đó nêu rõ năng lực chuyên môn, kinh nghiệm, thành tích nổi bật) của ứng viên;
- Dự thảo kế hoạch, đề án triển khai chương trình, nhiệm vụ, dự án khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số theo yêu cầu của vị trí chuyên gia.
(4) Cơ quan, tổ chức, đơn vị có nhu cầu tuyển chọn chuyên gia kiểm tra tính hợp lệ của hồ sơ quy định tại khoản (3). Trường hợp ứng viên đáp ứng tiêu chí quy định tại Điều 3 Nghị định 249/2025 thì có thư mời ứng viên đến ký hợp đồng lao động; trường hợp cần thiết thì phỏng vấn trước khi ký hợp đồng lao động.
(5) Hợp đồng lao động có thời hạn đối với chuyên gia phải ghi rõ nội dung nhiệm vụ; thời hạn làm việc; cơ chế làm việc; quyền và nghĩa vụ; trách nhiệm; chế độ, chính sách; chấm dứt hợp đồng; cơ chế giải quyết tranh chấp (nếu có) và các nội dung khác có liên quan.
Xem chi tiết tại Nghị định 249/2025/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 19/9/2025.
264
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
