Theo đó, từ ngày 01/5/2013 đến trước ngày 01/01/2016, người lao động làm việc cho các doanh nghiệp 100% vốn nhà nước, doanh nghiệp nhà nước đã cổ phần hóa nhưng vẫn áp dụng chế độ tiền lương do Nhà nước quy định trước ngày 01/5/2013 thì tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội theo chế độ tiền lương do Nhà nước quy định.
Từ ngày 01/01/2016, tất cả các doanh nghiệp phải thực hiện đóng bảo hiểm xã hội theo chế độ tiền lương do doanh nghiệp quy định.
Cũng theo Công văn này thì Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đang phối hợp với các cơ quan liên quan để hướng dẫn thực hiện nội dung này.
Thanh Hữu