04 chính sách về tiền lương, BHXH có hiệu lực từ tháng 8/2017

03/08/2017 08:03 AM

Trong tháng 8/2017, nhiều chính sách mới về tiền lương, bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt đầu có hiệu lực thi hành. Cụ thể như sau:

Toàn văn File Word 04 chính sách về tiền lương, BHXH
bắt đầu có hiệu lực từ tháng 8/2017
>> Áp dụng quy định mới về đánh giá và phân loại cán bộ, công chức, viên chức từ ngày 15/9/2017

File Word 04 chính sách tiền lương, BHXH có hiệu lực từ tháng 8/2017

Điều chỉnh tăng lương hưu; trợ cấp BHXH, trợ cấp hằng tháng

Đây là nội dung đáng chú ý được quy định tại Nghị định 76/2017/NĐ-CP (bắt đầu có hiệu lực thi hành kể từ ngày 15/8/2017).

Theo đó, kể từ ngày 01/7/2017, tăng thêm 7,44% trên mức lương hưu, trợ cấp BHXH và trợ cấp hàng tháng của tháng 6/2017 đối với các đối tượng quy định tại Điều 1 Nghị định này.

Cách tính và ví dụ cụ thể được hướng dẫn tại Thông tư 18/2017/TT-BLĐTBXH ngày 30/6/2017 (bắt đầu có hiệu lực thi hành kể từ ngày 15/8/2017).

trợ cấp bảo hiểm xã hội

Nguồn thực hiện chi tiền tăng lương, trợ cấp năm 2017

Từ ngày 15/8/2017, Thông tư 67/2017/TT-BTC hướng dẫn xác định nhu cầu, nguồn và phương thức chi thực hiện điều chỉnh mức lương cơ sở theo Nghị định 47/2017/NĐ-CP và điều chỉnh trợ cấp hàng tháng đối với cán bộ xã đã nghỉ việc theo Nghị định 76/2017/NĐ-CP bắt đầu có hiệu lực thi hành.

Theo đó, việc thực hiện chi trả tiền tăng lương, trợ cấp (áp dụng từ ngày 01/7/2017) như sau:

- Các bộ, cơ quan Trung ương chỉ đạo, hướng dẫn các đơn vị chủ động sử dụng các nguồn theo quy định để chi trả tiền lương tăng thêm cho cán bộ, công chức, viên chức và người lao động theo đúng chế độ quy định.

- Đối với các tỉnh/thành phố có nguồn lớn hơn nhu cầu kinh phí thực hiện Nghị định 47 và Nghị định 76 địa phương chủ động sử dụng nguồn tăng thu ngân sách địa phương, tiết kiệm 10% chi thường xuyên (phần giữ lại tập trung) để bổ sung nguồn kinh phí cho các đơn vị dự toán cùng cấp và cấp ngân sách trực thuộc còn thiếu nguồn.

- Đối với các địa phương nghèo, ngân sách khó khăn, có nhu cầu kinh phí để thực hiện chế độ theo Nghị định 47 và Nghị định 76 lớn hơn nguồn kinh phí theo quy định tại Thông tư này thì thực hiện như sau:

+ Trong khi chờ cấp có thẩm quyền bổ sung kinh phí, ngân sách cấp trên thực hiện tạm cấp kinh phí cho ngân sách cấp dưới chưa đủ nguồn, số kinh phí tạm cấp được giảm trừ khi cấp có thẩm quyền bổ sung kinh phí thực hiện chính thức.

+ Các đơn vị sử dụng ngân sách được chủ động sử dụng dự toán ngân sách năm 2017 đã được giao và nguồn thu được để lại theo chế độ để kịp thời chi trả tiền lương, trợ cấp tăng thêm cho các đối tượng theo quy định tại Thông tư này.

+ Các địa phương nghèo, ngân sách khó khăn, có khó khăn về nguồn, có văn bản gửi Bộ Tài chính để tạm cấp kinh phí thực hiện.

tăng lương

Tiền bồi dưỡng hàng tháng với các thành viên Hội đồng quản lý BHXH

Theo Nghị định 72/2017/NĐ-CP thì tiền chi chế độ bồi dưỡng hàng tháng đối với các thành viên Hội đồng quản lý BHXH Việt Nam như sau:

- Chủ tịch, Phó Chủ tịch Hội đồng: 3.900.000 đồng.

- Ủy viên Hội đồng: 3.250.000 đồng.

Nghị định có hiệu lực thi hành kể từ ngày 01/8/2017.

Thanh Hữu

Chia sẻ bài viết lên facebook 103,639

Điện thoại: (028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail: info@ThuVienPhapLuat.vn
Đơn vị chủ quản: Công ty cổ phần LawSoft. Giấy phép số: 32/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 15/05/2019 Địa chỉ: Tầng 3, Tòa nhà An Phú Plaza, 117-119 Lý Chính Thắng, Phường Võ Thị Sáu, Quận 3, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3935 2079