Sẽ ban hành Nghị định lương tối thiểu vùng 2022 trong tháng 5

Sẽ ban hành Nghị định lương tối thiểu vùng 2022 trong tháng 5 (Ảnh minh họa)

Nội dung này được đề cập tại Nghị quyết 63/NQ-CP ngày 03/5/2022 về phiên họp Chính phủ thường kỳ tháng 4 năm 2022.

Khẩn trương trình Chính phủ ban hành Nghị định quy định mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động trong tháng 5 năm 2022.

Trước đó, Hội đồng Tiền lương quốc gia chốt đề xuất tăng lương tối thiểu vùng từ ngày 01/7/2022 với mức 6% để trình lên Chính phủ xem xét, quyết định.

Với mức đề xuất này thì mức lương tối thiểu vùng từ 01/7/2022 như sau:

- Mức 4.680.000 đồng/tháng, áp dụng đối với doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn thuộc vùng I.

- Mức 4.160.000 đồng/tháng, áp dụng đối với doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn thuộc vùng II.

- Mức 3.640.000 đồng/tháng, áp dụng đối với doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn thuộc vùng III.

- Mức 3.250.000 đồng/tháng, áp dụng đối với doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn thuộc vùng IV.

Hiện hành, theo Nghị định 90/2019/NĐ-CP, mức lương tối thiểu vùng với vùng I là 4.420.000 đồng/tháng; vùng II là 3.920.000 đồng/tháng; vùng III là 3.430.000 đồng/tháng và vùng IV là 3.070.000 đồng/tháng.

Như vậy, dự kiến từ ngày 01/7/2022 mức lương tối thiểu vùng sẽ tăng thêm từ 180.000 đồng đến 260.000 đồng tùy vùng.

>>> Xem thêm: Từ ngày 01/07/2022, nếu đề xuất tăng lương tối thiểu vùng 6% được thông qua thì chi phí doanh nghiệp có tăng không?

Từ ngày 01/7/2022, ai sẽ được tăng lương? Mức tăng lương tối thiểu vùng được quy định là bao nhiêu?

Nếu tăng 6% mức lương tối thiểu vùng từ 01/07/2022 thì người lao động đóng bảo hiểm xã hội, BHYT, BHTN bao nhiêu tiền?

Châu Thanh