Ngày đi làm lại sau lễ Quốc khánh 2/9 năm 2024

01/09/2024 09:00 AM

Bài viết dưới đây sẽ cung cấp nội dung chi tiết về ngày đi làm lại sau lễ Quốc khánh 2/9 năm 2024

Ngày đi làm lại sau lễ Quốc khánh 2/9 năm 2024

Ngày đi làm lại sau lễ Quốc khánh 2/9 năm 2024 (Hình từ internet)

Những ngày nghỉ lễ, tết được hưởng nguyên lương của người lao động

Căn cứ Điều 112 Bộ luật Lao động 2019, người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:

- Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);

- Tết Âm lịch: 05 ngày;

- Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);

- Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);

- Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);

- Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).

Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định nêu trên còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.

Lịch nghỉ lễ Quốc khánh 2/9 năm 2024

Theo Thông báo 5015/TB-LĐTBXH năm 2023, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội thông báo các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, doanh nghiệp và những người sử dụng lao động khác thực hiện lịch nghỉ lễ Quốc khánh trong năm 2024 như sau:

- Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội (sau đây gọi tắt là công chức, viên chức) được nghỉ lễ Quốc khánh năm 2024 từ thứ Bảy ngày 31/8/2024 đến hết thứ Ba ngày 03/9/2024 Dương lịch. Đợt nghỉ này bao gồm 02 ngày nghỉ lễ Quốc khánh, 02 ngày nghỉ hằng tuần.

- Các cơ quan, đơn vị thực hiện lịch nghỉ lễ Quốc khánh năm 2024 lưu ý thực hiện: bố trí, sắp xếp các bộ phận làm việc hợp lý để giải quyết công việc liên tục, đảm bảo tốt công tác phục vụ tổ chức, Nhân dân.

- Các cơ quan, đơn vị không thực hiện lịch nghỉ cố định thứ Bảy và Chủ Nhật hằng tuần, sẽ căn cứ vào chương trình, kế hoạch cụ thể của đơn vị để bố trí lịch nghỉ cho phù hợp.

- Đối với người lao động thuộc khu vực tư nhân, người sử dụng lao động quyết định lựa chọn phương án nghỉ lễ Quốc khánh năm 2024 như sau:

+ Đối với dịp nghỉ lễ Quốc khánh: thứ Hai ngày 02/9/2024 Dương lịch và lựa chọn 01 trong 02 ngày: Chủ Nhật ngày 01/9/2024 hoặc thứ Ba ngày 03/9/2024 Dương lịch.

+ Thông báo phương án nghỉ lễ Quốc khánh năm 2024 cho người lao động trước khi thực hiện ít nhất 30 ngày.

+ Nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết quy định tại khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp theo quy định tại khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động 2019.

Như vậy, đợt nghỉ lễ Quốc khánh năm 2024, người lao động thuộc khu vực công sẽ được nghỉ 4 ngày liên tục bao gồm 2 ngày nghỉ lễ Quốc khánh và 2 ngày nghỉ hằng tuần (trừ trường hợp các cơ quan, đơn vị không thực hiện lịch nghỉ cố định thứ Bảy và Chủ Nhật)

Người lao động thuộc khu vực tư nhân sẽ được nghỉ số ngày do người sử dụng lao động quyết định lựa chọn theo 2 phương án sau: thứ Hai ngày 02/9/2024 và Chủ Nhật ngày 01/9/2024 Dương lịch hoặc thứ Hai ngày 02/9/2024 và thứ Ba ngày 03/9/2024 Dương lịch.

Ngày đi làm lại sau nghỉ lễ Quốc khánh 2/9 năm 2024

Như đã phân tích ở trên, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập được nghỉ 04 ngày liên tục từ thứ Bảy ngày 31/8/2024 đến hết thứ Ba ngày 03/9/2024 Dương lịch. Do đó, cán bộ, công chức, viên chức sẽ bắt đầu làm việc trở lại vào thứ Tư ngày 04/9/2024.

Đối với các cơ quan, đơn vị không thực hiện lịch nghỉ cố định thứ Bảy, Chủ nhật hằng tuần thì căn cứ vào chương trình, kế hoạch cụ thể của đơn vị để bố trí lịch nghỉ và lịch đi làm lại sau nghỉ lễ cho phù hợp, theo đúng quy định của pháp luật.

Đối với doanh nghiệp tư nhân, người lao động được nghỉ lễ Quốc khánh 2/9 năm 2024 theo phương án nào sẽ phụ thuộc vào quyết định của người sử dụng lao động dựa trên thỏa thuận với người lao động.

>> Xem thêm: 02 phương án nghỉ lễ Quốc khánh 2/9 năm 2024 cho người lao động

Từ đó, người sử dụng lao động sẽ bố trí lịch nghỉ và lịch đi làm lại sau nghỉ lễ cho phù hợp, theo đúng quy định của pháp luật.

 

Chia sẻ bài viết lên facebook 891

Điện thoại: (028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail: info@ThuVienPhapLuat.vn
Đơn vị chủ quản: Công ty cổ phần LawSoft. Giấy phép số: 32/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 15/05/2019 Địa chỉ: Tầng 3, Tòa nhà An Phú Plaza, 117-119 Lý Chính Thắng, Phường Võ Thị Sáu, Quận 3, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3935 2079