Giờ làm việc mùa đông 2024 của công chức

Thông báo giờ làm việc mùa đông 2024 của công chức tại một số địa phương

Theo thông báo của UBND các tỉnh, thành phố, giờ làm việc mùa đông thường bắt đầu muộn hơn, cụ thể, giờ làm việc mùa đồng thường bắt đầu từ 7 giờ 30 (vẫn có địa phương bắt đầu từ 7 giờ), chi tiết như sau:

<Tiếp tục cập nhật>

Giờ làm việc mùa đông 2024 của công chức (Hình từ internet)

Quy định về giờ làm việc bình thường theo luật lao động

Tại Điều 105 Bộ luật Lao động 2019 quy định về thời giờ làm việc bình thường như sau:

- Thời giờ làm việc bình thường không quá 08 giờ trong 01 ngày và không quá 48 giờ trong 01 tuần.

- Người sử dụng lao động có quyền quy định thời giờ làm việc theo ngày hoặc tuần nhưng phải thông báo cho người lao động biết; trường hợp theo tuần thì thời giờ làm việc bình thường không quá 10 giờ trong 01 ngày và không quá 48 giờ trong 01 tuần.

Nhà nước khuyến khích người sử dụng lao động thực hiện tuần làm việc 40 giờ đối với người lao động.

- Người sử dụng lao động có trách nhiệm bảo đảm giới hạn thời gian làm việc tiếp xúc với yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại đúng theo quy chuẩn kỹ thuật quốc gia và pháp luật có liên quan.

Một số công việc có tính chất đặc biệt về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi

Theo Điều 68 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định một số công việc có tính chất đặc biệt về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi như sau:

(1) Ngoài các công việc có tính chất đặc biệt quy định tại Điều 116 Bộ luật Lao động 2019, các công việc có tính chất đặc biệt về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi khác gồm:

- Các công việc phòng chống thiên tai, hỏa hoạn và dịch bệnh;

- Các công việc trong lĩnh vực thể dục, thể thao;

- Sản xuất thuốc, vắc xin sinh phẩm;

- Vận hành, bảo dưỡng, sửa chữa hệ thống đường ống phân phối khí và các công trình khí.

(2) Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quy định cụ thể về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi đối với người lao động làm các công việc sản xuất có tính thời vụ, công việc gia công theo đơn đặt hàng.

(3) Các bộ, ngành quản lý quy định cụ thể thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi đối với các công việc có tính chất đặc biệt quy định tại Điều 116 Bộ luật Lao động 2019 và khoản (1) sau khi thống nhất với Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.