Hướng dẫn 01: Chính thức có bộ tiêu chí đánh giá cán bộ công chức để tinh giản biên chế tại Cần Thơ

Hướng dẫn 01: Chính thức có bộ tiêu chí đánh giá cán bộ công chức để tinh giản biên chế tại Cần Thơ (Hình từ Internet)

Ngày 22/7/2025,  Ủy ban nhân dân Thành phố Cần Thơ đã có Hướng dẫn 01/HD-UBND về tiêu chí cụ thể đánh giá cán bộ công chức viên chức và người lao động để thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy, tinh giản biên chế và cơ cấu lại, nâng cao chất lượng cán bộ, công chức và giải quyết chính sách, chế độ.

Hướng dẫn 01/HD-UBND năm 2025

Hướng dẫn 01: Chính thức có bộ tiêu chí đánh giá cán bộ công chức để tinh giản biên chế tại Cần Thơ

Theo đó, Ủy ban nhân dân thành phố Cần Thơ đã có hướng dẫn tiêu chí cụ thể đánh giá cán bộ công chức viên chức và người lao động để thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy, tinh giản biên chế và cơ cấu lại, nâng cao chất lượng cán bộ, công chức và giải quyết chính sách, chế độ được quy định cụ thể tại Hướng dẫn 01/HD-UBND năm 2025.

Trong đó có bộ tiêu chí đánh giá cán bộ công chức để tinh giản biên chế với nội dung như sau:

- Người đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ theo vị trí việc làm khi đáp ứng tiêu chí sau:

+ 100% các tiêu chí ở Mục 1, Mục II, Mục III của Phụ lục kèm theo Hướng dẫn 01/HD-UBND năm 2025 đạt từ mức 2 trở lên.

+ Đối với cán bộ, công chức, viên chức lãnh đạo, quản lý thì tất cả các cơ quan, tổ chức, đơn vị thuộc thẩm quyền phụ trách, quản lý trực tiếp được đánh giá hoàn thành nhiệm vụ trở lên.

- Người cơ bản đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ theo vị trí việc làm được nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc (nếu có đơn tự nguyện xin nghỉ) khi chưa đáp ứng tiêu chí tại Mục 1 nêu trên hoặc đáp ứng tiêu chí sau:

+ Có một trong các tiêu chí ở Mục I, Mục II, Mục III của Phụ lục kèm theo Hướng dẫn 01/HD-UBND năm 2025 đạt mức 3.

+ Đối với cán bộ, công chức, viên chức lãnh đạo, quản lý có ít nhất 70% cơ quan, tổ chức, đơn vị thuộc thẩm quyền phụ trách, quản lý trực tiếp được đánh giá hoàn thành nhiệm vụ trở lên.

- Người không đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ theo vị trí việc làm phải nghĩ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc khi đáp ứng một trong các tiêu chí sau:

+ Có biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, tự diễn biến, tự chuyển hóa theo đánh giá của cấp có thẩm quyền.

+ Có trên 50% các tiêu chỉ ở Mục 1, Mục II, Mục III của Phụ lục kèm theo Hướng dẫn 01/HD-UBND năm 2025 đạt mức 3.

+ Có một trong các tiêu chỉ ở Mục I, Mục II, Mục III của Phụ lục kèm theo Hướng dẫn 01/HD-UBND năm 2025 đạt mức 4.

+ Đối với cán bộ, công chức, viên chức lãnh đạo, quản lý có cơ quan, tổ chức, đơn vị thuộc thẩm quyền phụ trách, quản lý trực tiếp liên quan đến tham ô, tham nhũng, lãng phí và bị xử lý theo quy định của pháp luật.

07 nguyên tắc được áp dụng trong tinh giản biên chế

Cụ thể, các nguyên tắc được áp dụng trong tinh giản biên chế được quy định tại Điều 3 Nghị định 154/2025/NĐ-CP, bao gồm:

- Bảo đảm sự lãnh đạo của Đảng, phát huy vai trò giám sát của các tổ chức chính trị - xã hội và nhân dân trong quá trình thực hiện tinh giản biên chế.

- Gắn tinh giản biên chế với sắp xếp tổ chức bộ máy theo hướng tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả và cơ cấu lại, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức theo vị trí việc làm, phù hợp với cơ chế tự chủ của cơ quan, tổ chức, đơn vị.

- Bảo đảm nguyên tắc tập trung dân chủ, khách quan, công bằng, công khai, minh bạch và theo quy định của pháp luật.

- Bảo đảm chi trả chế độ, chính sách tinh giản biên chế kịp thời, đầy đủ theo quy định của pháp luật, bảo đảm sử dụng hiệu quả ngân sách nhà nước.

- Người đứng đầu phải chịu trách nhiệm về kết quả thực hiện tinh giản biên chế trong cơ quan, tổ chức, đơn vị được giao quản lý theo thẩm quyền.

- Đối tượng tinh giản biên chế nếu được bầu cử, tuyển dụng lại vào các cơ quan, tổ chức, đơn vị hưởng lương từ ngân sách nhà nước hoặc bố trí làm người hoạt động không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố trong thời gian 60 tháng kể từ ngày thực hiện tinh giản biên chế thì phải hoàn trả lại số tiền trợ cấp đã nhận cho cơ quan, tổ chức, đơn vị đã chi trả trợ cấp.

- Đối tượng tinh giản biên chế đủ điều kiện hưởng chính sách quy định tại các văn bản khác nhau của Chính phủ thì chỉ được một chính sách cao nhất.

Trên đây là nội dung về “Hướng dẫn 01: Chính thức có bộ tiêu chí đánh giá cán bộ công chức để tinh giản biên chế tại Cần Thơ”

Xem thêm tại Hướng dẫn 01/HD-UBND ban hành ngày 22/7/2025.