Quy trình nội bộ lĩnh vực An toàn vệ sinh lao động tại Hà Nội (Quyết định 1227/QĐ-TTPVHCC)

Quy trình nội bộ lĩnh vực An toàn vệ sinh lao động tại Hà Nội (Quyết định 1227/QĐ-TTPVHCC) (Hình từ Internet)

Ngày 28/8/2025, Trung tâm phục vụ hành chính công Hà Nội ban hành Quyết định 1227/QĐ-TTPVHCC về việc phê duyệt quy trình nội bộ, quy trình điện tử giải quyết thủ tục hành chính lĩnh vực An toàn vệ sinh lao động; Quản lý lao động ngoài nước thuộc phạm vi chức năng quản lý của Sở Nội vụ thành phố Hà Nội.

Quyết định 1227/QĐ-TTPVHCC

1. Quy trình nội bộ lĩnh vực An toàn vệ sinh lao động tại Hà Nội (Quyết định 1227/QĐ-TTPVHCC)

Theo đó, danh mục quy trình nội bộ trong giải quyết thủ tục hành chính thuộc thẩm quyền giải quyết của sở nội vụ thành phố hà nội được ban hành kèm theo Quyết định 1227/QĐ-TTPVHCC gồm:

(1) Lĩnh vực an toàn, vệ sinh lao động

- Kiểm tra nhà nước về chất lượng sản phẩm, hàng hóa nhóm 2 nhập khẩu

(2) Lĩnh vực quản lý lao động ngoài nước

- Đăng ký hợp đồng nhận lao động thực tập từ 90 ngày trở lên

- Báo cáo đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài của tổ chức, cá nhân Việt Nam đầu tư ra nước ngoài

- Báo cáo đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài của doanh nghiệp trúng thầu, nhận thầu công trình, dự án ở nước ngoài

- Nhận lại tiền ký quỹ của doanh nghiệp đưa người lao động đi đào tạo, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề ở nước ngoài (hợp đồng từ 90 ngày trở lên)

- Đăng ký hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm giúp việc gia đình ở nước ngoài

- Xác nhận danh sách người lao động Việt Nam đi làm giúp việc gia đình ở nước ngoài

- Chuẩn bị nguồn lao động của doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng

Bên cạnh đó,  danh mục quy trình nội bộ trong giải quyết thủ tục hành chính thuộc thẩm quyền giải quyết của ủy ban nhân dân cấp xã trên địa bàn thành phố hà nội được ban hành kèm theo Quyết định 1227/QĐ-TTPVHCC gồm:

- Đăng ký hợp đồng nhận lao động thực tập dưới 90 ngày

- Nhận lại tiền ký quỹ của doanh nghiệp đưa người lao động đi đào tạo, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề ở nước ngoài (hợp đồng dưới 90 ngày)

2. Hồ sơ Đăng ký hợp đồng nhận lao động thực tập từ 90 ngày trở lên

Hồ sơ Đăng ký hợp đồng nhận lao động thực tập từ 90 ngày trở lên được ban hành kèm theo Quyết định 1227/QĐ-TTPVHCC như sau:

- 01 bản chính văn bản đăng ký hợp đồng nhận lao động thực tập (theo Mẫu số 04 Phụ lục I ban hành kèm theo Thông tư số 21/2021/TT-BLĐTBXH).

- 01 bản sao hợp đồng nhận lao động thực tập kèm theo bản dịch tiếng Việt được chứng thực.

- Tài liệu chứng minh việc đưa người lao động Việt Nam đi đào tạo, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề ở nước ngoài phù hợp với pháp luật của nước tiếp nhận lao động: Đối với nước, vùng lãnh thổ quy định việc tiếp nhận lao động nước ngoài đến đào tạo, nâng cao trình độ kỹ năng nghề phải được sự chấp thuận của cơ quan có thẩm quyền thì tài liệu chứng minh là một trong các giấy tờ sau: 

+ 01 bản sao văn bản cho phép cơ sở tiếp nhận lao động thực tập được tiếp nhận lao động nước ngoài do cơ quan có thẩm quyền của nước sở tại cấp. 

+ Giấy tờ khác thể hiện cơ sở tiếp nhận lao động thực tập được phép tiếp nhận người lao động theo quy định của nước sở tại.

- Bản sao Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp.

- Giấy tờ chứng minh việc ký quỹ của doanh nghiệp theo quy định tại khoản 2 Điều 36 của Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng năm 2020.

Nguyễn Thị Mỹ Quyền