Thời gian nhận 100.000 đồng/người dịp 02/9 có thể kéo dài đến 15/9/2025 (Nghị quyết 263/NQ-CP) (Hình từ Internet)
Ngày 29/8/2025, Chính phủ ban hành Nghị quyết 263/NQ-CP về việc tặng quà nhân dân nhân dịp kỷ niệm 80 năm Cách mạng tháng Tám và Quốc khánh 2/9.
![]() |
Nghị quyết 263/NQ-CP năm 2025 |
>>> Xem thêm: Nghị quyết 263: Chi tiết 02 cách nhận 100.000 đồng/người dịp 02/9 mới nhất
Theo đó, tại Nghị quyết 263/NQ-CP năm 2025 chì Chính phủ đã quy định cụ thể sẽ tặng 100.000 đồng/người, bằng tiền cho công dân Việt Nam và người gốc Việt Nam chưa xác định được quốc tịch nhưng đã được cấp giấy chứng nhận căn cước đang cư trú tại Việt Nam và đã được thu thập, cập nhật, cấp số định danh cá nhân trong Cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư, được xác lập tại thời điểm hết ngày 30/8/2025.
Ngoài ra, tại Nghị quyết 263/NQ-CP năm 2025 thì Chính phủ cũng đã hướng dẫn cụ thể về thời gian nhận 100.000 đồng/người dịp 02/9 như sau:
Thời gian chỉ trả: tập trung từ ngày 31/8/2025 đến hết ngày 01/9/2025; trường hợp khách quan có thể nhận quà sau thời hạn này, nhưng không muộn hơn ngày 15/9/2025.
Như vậy với lịch chi trả như trên thì đa số người dân sẽ được nhận 100.000 đồng từ ngày 31/8/2025 đến hết ngày 01/9/2025. Tuy nhiên cũng sẽ có trường hợp nhận được sau ngày 01/9/2025. Do đó, người dân nên chủ động cập nhật thông tin từ địa phương và nhận quà trong thời gian sớm để quá trình chi trả diễn ra thuận lợi, minh bạch và hiệu quả nhất.
Cụ thể tại Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 quy định về tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm như sau:
- Người lao động làm thêm giờ vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.
- Người lao động làm việc vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường.
- Người lao động làm thêm giờ vào ban đêm thì ngoài việc trả lương theo quy định trên, người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày nghỉ lễ, tết.
Căn cứ theo Điều 104 Bộ luật Lao động 2019 quy định về thưởng như sau:
- Thưởng là số tiền hoặc tài sản hoặc bằng các hình thức khác mà người sử dụng lao động thưởng cho người lao động căn cứ vào kết quả sản xuất, kinh doanh, mức độ hoàn thành công việc của người lao động.
- Quy chế thưởng do người sử dụng lao động quyết định và công bố công khai tại nơi làm việc sau khi tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở đối với nơi có tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở.
Như vậy, việc thưởng hay không sẽ do người sử dụng lao động quyết định, nếu trong quy chế thưởng của có quyết định về việc thưởng cho nhân viên vào ngày lễ Quốc khánh thì người lao động vẫn sẽ được thưởng vào dịp lễ này.
Trên đây là nội dung về “Thời gian nhận 100.000 đồng/người dịp 02/9 có thể kéo dài đến 15/9/2025 (Nghị quyết 263/NQ-CP)”
Xem thêm tại Nghị quyết 263/NQ-CP về tặng 100.000 đồng/người cho toàn dân dịp kỷ niệm 80 năm Quốc khánh 2/9 có hiệu lực từ ngày 29/8/2025.