Công văn 4448/SNV-CCVC (khẩn) về dự thảo đánh giá cán bộ công chức viên chức theo hiệu quả công việc tại TPHCM

Công văn 4448/SNV-CCVC (khẩn) về dự thảo đánh giá cán bộ công chức viên chức theo hiệu quả công việc tại TPHCM (Hình từ Internet)

Ngày 11/9/2025, Sở Nội vụ Thành phố Hồ Chí Minh đã ban hành Công văn 4448/SNV-CCVC về việc góp ý dự thảo Quyết định của Ủy ban nhân dân Thành phố ban hành Quy định đánh giá, xếp loại chất lượng theo hiệu quả công việc đối với cán bộ công chức viên chức, người lao động tại các cơ quan, đơn vị trên địa bàn Thành phố.

Công văn 4448/SNV-CCVC năm 2025

Công văn 4448/SNV-CCVC (khẩn) về dự thảo đánh giá cán bộ công chức viên chức theo hiệu quả công việc tại TPHCM

Theo đó, các chỉ đạo khẩn về dự thảo đánh giá cán bộ công chức viên chức theo hiệu quả công việc tại TPHCM của Sở Nội vụ Thành phố Hồ Chí Minh tại Công văn 4448/SNV-CCVC năm 2025 sẽ có nội dung như sau:

- Căn cứ quy định tại điểm d khoản 1 Điều 49 Nghị định 78/2025/NĐ-CP của Chính phủ (được sửa đổi, bổ sung tại điểm a khoản 28 Điều 1 Nghị định 187/2025/NĐ-CP);

“28. Sửa đổi, bổ sung một số điểm, khoản của Điều 49 như sau:

a) Sửa đổi, bổ sung điểm d khoản 1 như sau:

“d) Tổ chức lấy ý kiến đối tượng chịu sự tác động trực tiếp của dự thảo quyết định; lấy ý kiến cơ quan, tổ chức, cá nhân khác có liên quan, trong đó phải lấy ý kiến của Sở Tài chính, Sở Nội vụ, Sở Tư pháp, Sở Khoa học và Công nghệ;”;”

- Căn cứ Nghị quyết 27/2025/NQ-HĐND của Hội đồng nhân dân Thành phố về chi thu nhập tăng thêm theo Nghị quyết 98/2023/QH15 của Quốc hội về thí điểm cơ chế, chính sách đặc thù phát triển Thành phố Hồ Chí Minh;

Để có cơ sở tổng hợp, tiếp thu, hoàn thiện hồ sơ trình Ủy ban nhân dân Thành phố; Sở Nội vụ kính đề nghị các cơ quan, đơn vị có ý kiến góp ý bằng văn bản (theo mẫu đính kèm) đối với dự thảo Tờ trình của Sở Nội vụ và dự thảo Quyết định của Ủy ban nhân dân Thành phố ban hành Quy định đánh giá, xếp loại chất lượng theo hiệu quả công việc đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động tại các cơ quan, đơn vị trên địa bàn Thành phố.

Văn bản góp ý đề nghị gửi về Sở Nội vụ trước ngày 17/9/2025 (gửi kèm các tập tin về địa chỉ thư điện tử: ncthinh.snv@tphcm.gov.vn) . 

Sau thời gian nêu trên, nếu các cơ quan, đơn vị không có văn bản góp ý thì xem như thống nhất với nội dung dự thảo Quyết định.

Kính đề nghị các cơ quan, đơn vị phối hợp thực hiện.

Quy định mới về nội dung đánh giá công chức theo Luật Cán bộ công chức 2025

Cụ thể nội dung đánh giá công chức được thực hiện theo quy định tại khoản 4 Điều 25 Luật Cán bộ công chức 2025 như sau:

- Phẩm chất chính trị, phẩm chất đạo đức, văn hóa công vụ; ý thức kỷ luật, kỷ cương trong thực thi công vụ; việc chấp hành quy định của pháp luật về công chức, công vụ và quy định của cơ quan, tổ chức, đơn vị;

- Năng lực chuyên môn, nghiệp vụ theo yêu cầu của vị trí việc làm; khả năng đáp ứng yêu cầu thực thi nhiệm vụ được giao thường xuyên, đột xuất; tinh thần trách nhiệm trong thực thi công vụ; thái độ phục vụ người dân, doanh nghiệp đối với các vị trí việc làm tiếp xúc trực tiếp với người dân, doanh nghiệp; khả năng phối hợp với đồng nghiệp;

- Năng lực đổi mới, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung trong thực thi công vụ;

- Kết quả thực hiện nhiệm vụ thông qua số lượng, chất lượng và tiến độ của sản phẩm theo vị trí việc làm;

- Nội dung khác theo yêu cầu của vị trí việc làm.

Ngoài các nội dung nêu trên, công chức lãnh đạo, quản lý còn được đánh giá theo kết quả hoạt động của cơ quan, tổ chức, đơn vị hoặc lĩnh vực được giao lãnh đạo, quản lý, phụ trách; khả năng tổ chức triển khai thực hiện nhiệm vụ; năng lực tập hợp, đoàn kết cán bộ, công chức, viên chức, người lao động thuộc thẩm quyền quản lý.

Xem thêm tại Công văn 4448/SNV-CCVC (khẩn) về dự thảo đánh giá cán bộ công chức viên chức theo hiệu quả công việc tại TPHCM ban hành ngày 11/9/2025.