Hướng dẫn tạo mẫu thông báo nghỉ lễ 30/4 1/5 đơn giản chi tiết nhất

Hướng dẫn tạo mẫu thông báo nghỉ lễ 30/4 1/5 đơn giản chi tiết nhất (Hình từ Internet)

Hướng dẫn tạo mẫu thông báo nghỉ lễ 30/4 1/5 đơn giản chi tiết nhất

Theo đó, năm 2025 thì cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội được hoán đổi ngày làm việc từ thứ Sáu ngày 02/5/2025 sang thứ Bảy ngày 26/4/2025. Như vậy, dịp nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 01/5 năm 2025 công chức, viên chức được nghỉ 05 ngày liên tục từ thứ Tư ngày 30/4/2025 đến hết Chủ nhật ngày 04/5/2025 (làm bù vào thứ Bảy ngày 26/4/2025).

Ngoài ra, thì vào kế hoạch hoạt động của công ty, doanh nghiệp mà  người sử dụng lao động quyết định lựa chọn phương án nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 01/5 năm 2025. Tuy nhiên Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội khuyến khích người sử dụng lao động áp dụng thời gian nghỉ tết Âm lịch, nghỉ lễ Quốc khánh, nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 01/5 năm 2025 cho người lao động như quy định đối với công chức, viên chức. Do đó người lao động sẽ được nghỉ lễ 30/4 1/5 là 02 hoạch 05 ngày.

Chính vì vậy, việc thông báo nghỉ lễ không chỉ đơn thuần là cung cấp thông tin về thời gian nghỉ và đi làm trở lại, mà còn là một phần trong cách tổ chức và vận hành chuyên nghiệp của mỗi đơn vị, doanh nghiệp. Một mẫu thông báo được soạn thảo chỉn chu, rõ ràng và phù hợp với ngữ cảnh sẽ giúp truyền đạt thông tin một cách hiệu quả, thể hiện sự tôn trọng đối với người nhận và góp phần tạo nên sự thống nhất trong toàn hệ thống.Và sau đây là hướng dẫn tạo mẫu thông báo nghỉ lễ 30/4 1/5 đơn giản chi tiết nhất, cụ thể:

Bước 1: Tìm kiếm mẫu thông báo phù hợp

Tại khung tìm kiếm ở trang chủ Canva, bạn nhập những từ khóa như "lịch nghỉ lễ 30/4 1/5", "thông báo nghỉ lễ 30/4", "nghỉ lễ 30/4",... 

Sau đó, Canva sẽ hiển thị những mẫu thiết kế với đa dạng phong cách, kích thước và định dạng.

Bước 2: Lựa được mẫu thông báo

Khi đã chọn được mẫu ưng ý, bạn nhấn vào nút "Tùy chỉnh mẫu này" để chuyển sang giao diện thiết kế. Tại đây, bạn có thể thay đổi nội dung, màu sắc, hình ảnh hoặc phông chữ theo nhận diện thương hiệu riêng.

Bước 3: Chỉnh sửa mẫu thông báo 

Dựa trên mẫu có sẵn, bạn cập nhật thông tin cụ thể như: tên đơn vị, thời gian nghỉ – đi làm lại, lời chúc lễ... Bạn cũng có thể thêm logo, ảnh minh họa hoặc biểu tượng phù hợp để mẫu thêm sinh động và chuyên nghiệp.

Bước 4: Tải và chia sẻ

Sau khi hoàn tất các bước chỉnh sửa mẫu, bạn vào mục Chia sẻ để lưu thông báo về thiết bị. Trước khi tải xuống, bạn cần lựa chọn loại tệp như JPG, PNG, PDF,... và kích cỡ tệp. Hoàn tất các bước, bạn chọn tải xuống một lần nữa.

Quy định về việc nghỉ lễ, tết đối với người lao động

Theo đó, việc nghỉ lễ, tết đối với người lao động được thực hiện theo quy định tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 như sau:

- Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:

+ Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01/01 dương lịch);

+ Tết Âm lịch: 05 ngày;

+ Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30/4 dương lịch);

+ Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01/5 dương lịch);

+ Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02/9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);

+ Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10/3 âm lịch).

- Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.

- Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019.

Trên đây là nội dung về “Hướng dẫn tạo mẫu thông báo nghỉ lễ 30/4 1/5 đơn giản chi tiết nhất”