Lễ Thất tịch là ngày nào? Lễ Thất tịch có phải là ngày lễ lớn ở Việt Nam không?

Lễ Thất tịch là ngày nào? Lễ Thất tịch có phải là ngày lễ lớn ở Việt Nam không? (Hình từ internet)

Lễ Thất tịch là ngày nào?

Lễ Thất tịch theo tiếng Hán, thất là "bảy", tịch là "chiều tối". Từ đó, Thất tịch có nghĩa là "chiều tối ngày mùng 7 âm lịch". Vì vậy, lễ Thất tịch diễn ra vào ngày 7/7 âm lịch hàng năm. Vào năm 2025, ngày 7/7 âm lịch tương ứng với thứ Sáu ngày 29/8 dương lịch.

Theo lịch vạn niên, đây là một ngày tốt, xuất hành thuận lợi, cầu tài được như ý muốn, gặp được quý nhân phù trợ. Các giờ tốt trong ngày này gồm: 23h-1h; 5h-7h; 11h-13h; 15h-17h và 17h-19h.

Lễ Thất tịch có phải là ngày lễ lớn ở Việt Nam không?

Căn cứ theo Điều 4 Nghị định 145/2013/NĐ-CP thì có quy định về các ngày lễ lớn ở Việt Nam, bao gồm:

- Ngày Tết Nguyên đán (01 tháng Giêng Âm lịch).

- Ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam (03-02-1930).

- Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương (10-3 Âm lịch).

- Ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước (30-4-1975).

- Ngày Chiến thắng Điện Biên Phủ (07-5-1954).

- Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh (19-5-1890).

- Ngày Cách mạng Tháng Tám (19-8-1945) và Ngày Quốc khánh nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (02-9-1945).

Như vậy, theo như quy định trên thì chỉ có 08 ngày lễ lớn ở Việt Nam và không có ngày Lễ Thất tịch. Lễ Thất tịch không phải ngày lễ lớn ở Việt Nam.

Các trường hợp nào được chấm dứt hợp đồng lao động?

Căn cứ Điều 34 Bộ luật Lao động 2019 có quy định cụ thể về các trường hợp được chấm dứt hợp đồng lao động, bao gồm:

- Hết hạn hợp đồng lao động, trừ trường hợp quy định tại khoản 4 Điều 177 của Bộ luật Lao động 2019.

- Đã hoàn thành công việc theo hợp đồng lao động.

- Hai bên thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động.

- Người lao động bị kết án phạt tù nhưng không được hưởng án treo hoặc không thuộc trường hợp được trả tự do theo quy định tại khoản 5 Điều 328 của Bộ luật Tố tụng hình sự 2015, tử hình hoặc bị cấm làm công việc ghi trong hợp đồng lao động theo bản án, quyết định của Tòa án đã có hiệu lực pháp luật.

- Người lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam bị trục xuất theo bản án, quyết định của Tòa án đã có hiệu lực pháp luật, quyết định của cơ quan nhà nước có thẩm quyền.

- Người lao động chết; bị Tòa án tuyên bố mất năng lực hành vi dân sự, mất tích hoặc đã chết.

- Người sử dụng lao động là cá nhân chết; bị Tòa án tuyên bố mất năng lực hành vi dân sự, mất tích hoặc đã chết. Người sử dụng lao động không phải là cá nhân chấm dứt hoạt động hoặc bị cơ quan chuyên môn về đăng ký kinh doanh thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh ra thông báo không có người đại diện theo pháp luật, người được ủy quyền thực hiện quyền và nghĩa vụ của người đại diện theo pháp luật.

- Người lao động bị xử lý kỷ luật sa thải.

- Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động theo quy định tại Điều 35 của Bộ luật Lao động 2019.

- Người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động theo quy định tại Điều 36 của Bộ luật Lao động 2019.

- Người sử dụng lao động cho người lao động thôi việc theo quy định tại Điều 42 và Điều 43 của Bộ luật Lao động 2019.

- Giấy phép lao động hết hiệu lực đối với người lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam theo quy định tại Điều 156 của Bộ luật Lao động 2019.

- Trường hợp thỏa thuận nội dung thử việc ghi trong hợp đồng lao động mà thử việc không đạt yêu cầu hoặc một bên hủy bỏ thỏa thuận thử việc.

Như vậy, trên đây là toàn bộ thông tin về lễ Thất tịch là ngày nào? Và lễ Thất tịch có phải là ngày lễ lớn ở Việt Nam không?

Tùng Lâm