Theo đó, định kỳ 6 tháng và hằng năm, người sử dụng lao động phải báo cáo tình hình thay đổi về lao động trước ngày 25/5 và 25/11 theo mẫu số 07 ban hành kèm theo Thông tư 23/2014/TT-BLĐTBXH.
Mẫu số 07
Cũng theo Công văn này thì định kỳ 6 tháng và hằng năm, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội có trách nhiệm tổng hợp tình hình sử dụng và thay đổi về lao động trong các doanh nghiệp tại địa phương, báo cáo với Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội và Ủy ban nhân dân thành phố trước ngày 15/6 và ngày 15/12.
Thanh Hữu