Chính sách mới >> Tư vấn pháp luật 17/05/2017 16:19 PM

Đáp án câu 7 là C. Ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, ngày nghỉ có hưởng lương với NLĐ hưởng lương ngày

17/05/2017 16:19 PM

Điểm c Khoản 1 Điều 97 Bộ luật Lao động 2012 quy định: “Tiền làm thêm giờ vào ngày nghỉ lễ, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày”.

Câu 8. Nếu công ty trả lương cho người lao động trễ thì…?

A. Trả đầy đủ lương cho người lao động

B. Trả đầy đủ lương cho người lao động và một khoản tiền ít nhất bằng lãi suất huy động tiền gửi do Ngân hàng Nhà nước Việt Nam công bố tại thời điểm trả lương

C. Đáp án khác

Thanh Hữu

Chia sẻ bài viết lên facebook 6,587

TRONG MỤC NÀY»

Tin mới
Các tin khác

XEM NHIỀU NHẤT

Điện thoại: (028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail: info@ThuVienPhapLuat.vn
Đơn vị chủ quản: Công ty cổ phần LawSoft. Giấy phép số: 32/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 15/05/2019 Địa chỉ: Tầng 3, Tòa nhà An Phú Plaza, 117-119 Lý Chính Thắng, Phường Võ Thị Sáu, Quận 3, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3935 2079