Thủ tục xét tuyển công chức

Thủ tục xét tuyển công chức mới nhất

Bước 1. Thông báo tuyển dụng và tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển công chức (Điều 13 Nghị định 138/2020)

File word mẫu phiếu đăng ký dự tuyển công chức

Trong đó, nội dung thông báo tuyển dụng bao gồm:

- Số lượng biên chế công chức cần tuyển ứng với từng vị trí việc làm;

- Số lượng vị trí việc làm thực hiện việc thi tuyển, xét tuyển;

- Tiêu chuẩn, điều kiện đăng ký dự tuyển;

- Thời hạn, địa chỉ và địa điểm tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển, số điện thoại di động hoặc cố định của cá nhân, bộ phận được phân công tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển;

- Hình thức, nội dung thi tuyển, xét tuyển; thời gian và địa điểm thi tuyển, xét tuyển.

Bước 2. Tổ chức xét tuyển

Xét tuyển công chức được thực hiện theo 2 vòng như sau:

- Vòng 1: Kiểm tra điều kiện dự tuyển tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, nếu đáp ứng đủ thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.

- Vòng 2:

+ Phỏng vấn để kiểm tra về kiến thức, kỹ năng thực thi công vụ của người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.

+ Thời gian phỏng vấn 30 phút (thí sinh dự thi có không quá 15 phút chuẩn bị trước khi phỏng vấn);

+ Thang điểm: 100 điểm.

Bước 3. Xác định ngƣời trúng tuyển trong kỳ xét tuyển công chức (Điều 12 Nghị định 138/2020)

 Người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển công chức phải có đủ các điều kiện sau:

- Có kết quả điểm vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên;

- Có kết quả điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên quy định tại Điều 5 Nghị định 138/2020 (nếu có) cao hơn lấy theo thứ tự từ điểm cao xuống thấp trong phạm vi chỉ tiêu được tuyển dụng của từng vị trí việc làm.

Bước 4. Thông báo kết quả tuyển dụng công chức (Điều 15 Nghị định 138/2020)

Bước 5. Hoàn thiện hồ sơ của người trúng tuyển (Điều 16 Nghị định 138/2020)

Bước 6. Quyết định tuyển dụng và nhận việc (Điều 17 Nghị định 138/2020)

Xem chi tiết thủ tục xét tuyển công chức tại Quyết định 1065/QĐ-BNV ngày 10/12/2020.

Châu Thanh