Khi nhận lương hưu tháng 8: Công chức, viên chức, NLĐ cần lưu ý điều gì?

Khi nhận lương hưu tháng 8: Công chức, viên chức, NLĐ cần lưu ý điều gì? (Hình từ Internet)

Về vấn đề này, THƯ VIỆN PHÁP LUẬT giải đáp như sau:

Từ ngày 14/8/2023, Bảo hiểm xã hội Việt Nam sẽ chi trả lương hưu tháng 8, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hàng tháng theo mức hưởng mới theo quy định tại Thông tư 06/2023/TT-BLĐTBXH (ban hành ngày 29/6/2023).

Kiểm tra mức lương hưu tháng 8 đã tăng theo đúng đối tượng hay chưa

Theo quy định tại Thông tư 06/2023/TT-BLĐTBXH thì lương hưu tháng 8 sẽ được tính như sau:

- Tăng thêm 12,5% trên mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hàng tháng của tháng 6/2023 đối với các đối tượng quy định tại khoản 1 Điều 1 Thông tư 06/2023/TT-BLĐTBXH đã được điều chỉnh theo Nghị định 108/2021/NĐ-CP.

- Tăng thêm 20,8% trên mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hàng tháng của tháng 6/2023 đối với các đối tượng quy định tại khoản 1 Điều 1 Thông tư 06/2023/TT-BLĐTBXH chưa được điều chỉnh theo Nghị định 108/2021/NĐ-CP.

Trường hợp nếu như đã tăng tỉ lệ hưởng lương hưu theo các nội dung trên nhưng mức lương hưu vẫn dưới 3 triệu đồng/tháng thì tiếp tục được điều chỉnh như sau:

- Đối với người có mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hàng tháng dưới 2,7 triệu đồng/tháng thì được cộng thêm 300.000 đồng/tháng.

- Đối với người có mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hàng tháng từ 2,7 triệu đồng/tháng đến dưới 3 triệu đồng/tháng thì sẽ được làm tròn thành 3 triệu đồng/tháng.

Vì vậy, khi nhận lương hưu tháng 8, công chức, viên chức, người lao động cần kiểm tra xem lương hưu của mình đã được tăng hay chưa, mức tăng theo đúng đối tượng như quy định tại Thông tư 06/2023/TT-BLĐTBXH hay chưa.

Kiểm tra tiền truy lĩnh lương hưu tháng 7 đã có hay chưa

Cũng theo Thông tư 06/2023/TT-BLĐTBXH, từ ngày 1/7/2023 bắt đầu áp dụng chế độ điều chỉnh lương hưu được nêu ở trên.

Tuy nhiên, do Thông tư 06/2023/TT-BLĐTBXH có hiệu lực từ ngày 14/8/2023 nên khi thực hiện chi trả lương hưu tháng 7/2023 thì cơ quan bảo hiểm xã hội đã không thực hiện chi trả theo mức điều chỉnh lương hưu mới.

Vì vậy, mức lương hưu tháng 7/2023 mà công chức, viên chức, người lao động nhận được vẫn như mức lương hưu đã thực hiện chi trả vào tháng 6/2023.

Sau đó, Bảo hiểm xã hội Việt Nam đã ban hành Công văn 2206/BHXH-TCKT năm 2023 về việc lùi thời gian chi trả lương hưu tháng 8/2023 từ ngày 14/8/2023.

Cụ thể, để bảo đảm người hưởng lương hưu, trợ cấp BHXH, trợ cấp hàng tháng được hưởng chính sách quy định tại Nghị định 42/2023/NĐ-CP trong thời gian sớm nhất ngay sau khi Nghị định này có hiệu lực, BHXH Việt Nam sẽ tổ chức chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH, trợ cấp hàng tháng của tháng 8 năm 2023 và truy lĩnh số tiền chênh lệch tăng thêm của tháng 7/2023 theo mức hưởng mới quy định tại Nghị định 42/2023/NĐ-CP, Thông tư 06/2023/TT-BLĐTBXH từ ngày 14/8/2023.

Do đó, khi nhận lương hưu tháng 8, công chức, viên chức, người lao động cần kiểm tra xem số tiền mình nhận đã bao gồm khoản truy lĩnh của tháng 7 hay chưa.